张梓轩老师讲授：《卓越团队领导力提升沙盘模拟》 2019年12月10日《卓越团队领导力提升沙盘模拟》 嘉善县“小升初”企业经理培训班 领导者的核心在于营造氛围； 领导者给下属营造什么样的氛围,下属就会采取什么样的行动。 所以，卓越的领导者善于营造共同的梦想氛围来激发下属的斗志~
张梓轩老师讲授：《企业经理人领导力提升沙盘模拟》 2019年12月6日《企业经理人领导力提升沙盘模拟》 嘉兴市经信局第二期 达尔文曾说，“不需要有一个上帝那样的角色存在，只要个体之间有变异，再加上选择，就会产生出所有一切～”企业经理人若像上帝一般存在，企业未来的发展就绕不开基因的本源。生物进化如此，企业经营亦是如此～
张梓轩老师讲授：《世界咖啡与团队问题解决工作坊》 2019年11月17日《世界咖啡与团队问题解决工作坊》 浙江大学园林总裁班 在企业经营管理活动中，永远都会存在问题和矛盾；旧的问题解决了，新的问题又会产生。企业就是在不断地发现问题、解决问题的过程中发展的。而管理，就是把庞杂的问题简单化,凌乱的事件计划化。
张梓轩老师讲授：《高绩效团队建设与管理沙盘》 2019年11月15-16日《高绩效团队建设与管理沙盘》 上海交大-中电投融有限公司 管理者如果不具备系统思维，就无法带领团队创造最大化的绩效，甚至是把团队引入困境。真正能击垮团队的，往往不是那些突如其来的灭顶之灾，而是被所有人忽略，那些看似不值一提，却日积月累的团队隐患……
张梓轩老师讲授：《复盘工作坊 AFTERACTION REVIEW》 2019年11月14日《复盘工作坊 AFTER ACTION REVIEW》 中国银行潍坊分行（第三期） 《论语·学而》：吾日三省吾身。联想管理经验中非常重要的复盘技术正是来自于此，这种工作方法从柳传志时代一直延续至今，已经成为联想内部的一个标志性工作方法。
张梓轩老师讲授：《企业战略管理与经营决策沙盘模拟》 2019年11月9-10日《企业战略管理与经营决策沙盘模拟》 浙江外服-中国跨境电商人才培育第三期 有什么样的战略，就应有什么样的组织结构，然而太多的企业正好忽略真理，他们试图以旧的组织结构来制定并执行新的企业战略。 —— 戴尔·麦康基
张梓轩老师讲授：《新晋管理者管理技能提升沙盘模拟》 2019年11月8日《新晋管理者管理技能提升沙盘模拟》 杭州解百集团股份有限公司（600814.SH） 领导者的责任，就是用通俗易懂的语言解释目标，使人感到值得为之奋斗。 ——〔英〕罗杰 福尔克
张梓轩老师讲授：《复盘工作坊 AFTER ACTION REVIEW》 2019年11月7日《复盘工作坊 AFTER ACTION REVIEW》 中国银行潍坊分行（第二期） 20世纪70年代起，AAR在美军的实践及其显著成效，引起了企业界的广泛学习风潮，彼得·圣吉也曾表示：美军的AAR是迄今为止所发明的最成功的组织学习方法之一。
张梓轩老师：《艺人街•慕拉美业财富掘金峰会》 2019年11月3-5日 《艺人街•慕拉美业财富掘金峰会》 三年来，见证了慕拉美业从名不见经传的行业小兵成长为美业培训中的一匹小黑马。相比医疗美容来说，传统美业准入门槛低，略显得不那么高大上，但职业没有高低贵贱之分，任何追求梦想的人都值得尊敬，祝福各位追梦人
张梓轩老师讲授：《企业战略创新与变革沙盘模拟》 2019年11月1日《企业战略创新与变革沙盘模拟》 福特（中国）汽车有限公司 企业不管曾经多么辉煌的业务，都迟早会丧失成长空间，并迅速到达失速点。战略创新的方向不在于延长特有的业务线，而在于聚焦原有业务中的某个要素，集中资源去寻找突破点～ 无法成功重塑业务的组织往往结局惨痛。
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