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赵菊春
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赵菊春:领导‘以人为本
领导力
2016-01-20
37290
领导‘以人为本’的真实内涵在于了解人、尊重人、制约人。领导的意义是能深入了解人的心理活动和行为活动规律,可以更好的不断激发人的行为动机,注意满足群体的心理需求,激活群体的创造力和内驱力,提高企业行为的有效性。
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