如何挑选外聘培训师文：赵美洪广州心传企业管理咨询有限公司 首席培训师随着消费者对美妆产品和服务的要求越来越高，同时，化妆品企业在近几年的市场低迷表现，很多美妆企业领导人将快速扩张的策略逐渐转化为练好内功（如綜合素养、提升人均效能、文化建设等）的防守策略。其中对于提升市场经理人的职业化、业务水平、思想境界等内容更是提上年度培训规划。在经过多年的内部独立摸索之后，他们往
南京的培训刚刚过去，还记得学员们期待的眼神，热情的拥抱，感谢大家共同的参与，让我们的培训异彩纷呈。感谢修花堂关总的团队、南京宜妆黄总的团队精心准备。以下是培训中的难忘瞬间化妆品的培训一定与美、与花有关，这是一场有关花的传奇……每一场培训，主角是学员，而不是我，培训师，我有时是隐身在外，观察着培训情形的隐形人。销售中的重点需要提炼一下，请学员们重点记忆……一场销售课
一直想写点培训的心得体会，将有限的一点所见、所感记录下来，给自己一些提醒。“三人同行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之……”其中有的错误自己也是很久才悟到，坚持错的东西很久，回想起来令我汗颜。因为内容简单，总结也十分随意，基本上是想到哪写到哪。为什么是32条，不是31条？只是因为今年自己是32岁而已。呵呵：）培训时可能把培训“搞砸”的32件事" alt="企
好讲师遇上好课件文︱赵美洪讲师遇上好课件--谈化妆品产品课件结构（发表于《化妆品观察》五月刊）P194" alt="好讲师遇上好课件--谈化妆品产品课件结构（发表于《化妆品观察》五月刊）P194" src="http://s1.sinaimg.cn/small/69ea9182gde5dfdfcfd50&690" real_src="http://s1.si
行动学习 关注落地记第二期岚萃大学培训师培训第二期岚萃大学TTT_课程开发实务与生动授课进入“见证奇迹的时刻”！培训都是耍流氓" alt="不以落地为设计基础的培训都是耍流氓" src="http://s2.sinaimg.cn/bmiddle/001Wg1Lsty6FRZuOs01e1&690" action-type="show-slide" actio
客户：广州艾琦、欧菲姿 地点：广东省 - 广州 时间：2013/4/28 0:00:00 课程收获： 表象背后的真相：女人心中的感觉是什么 品牌感官营销的优秀范例 在女性消费品领域（如美妆、鞋服）做感官营销的细节 感觉量化的工具表（可运用于门店的销售管理）
客户：百雀羚、高姿、澳希亚实业、姗拉娜、魔力鲜妍、修花堂、欧诗漫 地点：上海市 - 上海 时间：2014/5/10 0:00:00 课程特点： 精品小班、定位高端的行业实战进阶培训,为行业量身定制、紧贴美容化妆品产业的培训课程，以学员为中心，以绩效改善为基础，强调融汇集体智慧，导入国际前沿的行动学习与情境培训理念，培训师扮演催化的角色，让学员充分参与和体验。 实战：
客户：百雀羚、康缇、崇高、瑞虎、富程优家、魔素、三草两木、欧菲姿 地点：广东省 - 广州 时间：2014/3/20 0:00:00 培训目的： 帮助CS、KA、百货渠道的产品或销售培训师深入认识培训，更清楚领悟其在公司的重要使命。 优化、设计现有品牌的产品或销售类课程，使之更实效、更生动，完善公司的课程体系，将公司文化有效传承。对管理者或培训师来说，提升授课中的互动效果、控场技巧，实现培训新升级。
客户：名门闺秀、幸美、兰瑟、瑞虎、崇高、富程优家 地点：广东省 - 广州 时间：2012/12/12 0:00:00 培训目标及个人收益 一、对建立培训体系有更清晰的认知，能在学习后进行公司培训系统的规划与改进。 二、掌握课程开发的两个工具（思维导图与三层八面开发图），并在培训后可以独立运用。 三、掌握培训实施中用到的至少三个工具，并在以后的培训中在无人指导的情况下独立、正确使用。最终提升培训的效
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