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企业文化、国学、亲子教育讲师
近年来人们对国学智慧圣贤教育越来越关注,众多的人开始学习,以此来创造自己的智慧人生。这里提一下国学智慧圣贤教育的概念。笔者认为国学智慧以儒释道三家思想为代表,圣贤教育就是这三家的代表人物孔子,老子,佛陀等圣贤所提出的教育方法,包括之后其优秀的学生所补充的教育方法。如孟子,六祖慧能等等众多圣贤。 这种提法基于中国的“道统文化”,以及“天人合一”的思想。 中国古人认为:“道”是宇宙自然的规律,人是宇宙
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标签:博主前言:宇宙自然的大道(规律)基本有二:天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物(易经)。人作为宇宙自然的一个分子,离不开此规律。如果离开,人生各个方面的“效果”就会打折。比如,当一个人失去进取心的时候,天行健的规律违背,纵使是高学历,“老实厚道人”,事业也不会理想。当一个人不热爱生活的时候,孩子,婚姻出现问题,他“会不情愿”的面对问题,孩子,婚姻就会不理想。因为这是“天地之道”,人存天
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~~您好: 再次收到您的来信,非常高兴! 对于直销,我也算不上是专家,只是经常研究而已。一直在授课,实战经验并不是很多,所以我只是以“国学智慧的角度”谈一下粗浅的看法,您也批判的吸收! 做任何事都要把握“大根大本”,否则就会“成功慢”! 开始要把“大根大本看明白”就会“成功快”!——起点决定终点。君子务本本立而道生。 做好直销事业的根本是“感召第一,销售第二”;目的是下属团队“事业跟随者多于产品消
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一,稻盛和夫的实学管理理念与西方管理学的区别 实学管理理念:追求价值最大化:经济价值与社会价值最大化;追求稳定持久的发展;一切从“作为人何为正确”的经营哲学为出发点;从因果原理看,注重于“因”的思维方式;优点社会价值大,关心员工的幸福生活和社会贡献,发展稳定,风险小,不走弯路。缺点:好像是“慢了点”。 西方管理学理念:追求价格最大化,资本产生的利润最大化;侧重于经济价值,追求成功的速度。对“道德”
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一个人,一个企业拥有好的行动力,好的执行力是非常重要的事情。因为一切成功的结果都是“做出来的”,不是“想出来的”;当一个人不成功,就要问自己的行动力是否“够用”?当一个企业不成功,就要问自己企业的执行力是否“够用”?——知人者智,自知者明《道德经》。我们要做一个“明白人”。然而,现实中还有一种现象。就是这个人,这个企业的行动力和执行力都非常好,但是成功的“效果”不理想,和自己的“预期”差的太远。解
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改革开放三十年,中国直销获得了迅猛的发展。经历了坎坎坷坷。随着直销业的规范化,以及其巨大的经济价值和社会价值(提高就业,爱心文化,社会风气的净化等等),近年来,越来越多的直销企业产生,越来越多的高品质的产品选择了直销这种销售方式。 目前直销界,民族直销企业还没有崛起。还是以A公司为首的外资公司引领。中国的民族直销企业如果想崛起并超越,必须在企业文化,培训系统,(直销产品)上进行创新。只有种下创新
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我们在《国学智慧与直销企业培训系统的创新》一文中谈到,直销企业的核心竞争力的排序为:企业文化第一,培训系统第二,直销产品第三。培训系统的创新可以实现企业文化的导入和家人(也包括管理人员)素质的提升,家人素质提升包括:1,心态到位,;2,产品知识到位。心态到位包括:1,积极性到位,;2,忠诚度,德行到位。上面的1和2是有先后顺序的,是有轻重缓急的,不同时期的轻重缓急不一样。——知所先后则近道已。《大
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在现实生活中,在工作中,一个人的行动力非常重要,笔者在多家企业做顾问时,发现工作好的,有成就的都是那些有行动力,“有能量”的人。还发现,现实生活中,行动力不足的人太多了。人们行动力弱的主要原因,就是没有把“学”与“习”搞明白。在中国,由于应试教育的影响,很多人都是在为考试的“成绩”而走过小学,中学,大学漫长的过程。当时以为考试高分就是“会了。那时(1990年以前)的“会”帮助我们考上了大学,因此
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目前,稻盛和夫先生的经营哲学越来越被人们所推崇,其原因不仅仅是其旗下的两家世界五百强企业“京瓷”和“KDDI”,在历次金融风暴中屹立不倒,反倒增长。而是最近2010年发生的先生仅用424天的时间令申请破产保护的“日航”起死回生,并且当年盈利1884亿日元(政府原定救市需要3000亿日元),在日本经历地震,海啸,的背景下,创造了世界同行业盈利第一的业绩,令世人瞩目。 稻盛和夫先生作为航空业的“门外汉
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一,基本原理:1,道:大道至简,大根大本,从事物的本质上考虑;2,德,厚德载物,感召基础。二,先后顺序:1,先关注“天行健君子以自强不息”,积极的能量。不可执着于“德”而忽略了“道”(积极的能量场); 2,后关注“地势坤君子以厚德载物”。做人的德行。着重关注“德行”在使用中的“实际应用”;重点关注:谦诚与博 爱。三,企业文化的日常督导:领导人日常关注自己和团队的“士气”和“和谐度”。 1,士气:自
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