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赵旭

人力资源及培训体系搭建专家；

中高层管理团队建设人力资源培训管理

河北,石家庄 40 ~ 50 岁

《卓越团队打造》《从“0”到“1”的企业商学院评估与建设》《教练式管理系列课程》《中高层管理技能提升系列课程》《人力资源管理实务提升》

: 13738007358

: 12345

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50000 元/场: 本报价由讲师自行填写

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国家注册高级人力资源管理师
国家注册高级心理咨询师
曾任某文化创意产业园董事总经理
曾任某培训大学校长
曾任中国电信特聘人力资源顾问
曾任多家公司HRD
PTT国际专业培训师考核认证讲师
MTP管理才能发展训练认证讲师
多家高校管理系客座教授
赵旭老师拥有十多年团队打造及人力资源管理经验，先后任职于多家大中型民营企业，曾用三年时间将传统行业的企业团队由200人发展至3000人；曾通过打造人力资源系统四年内将48家连锁门店分裂至全国连锁的2000家以上；创造过企业团队两年“零流失”的行业神话！
赵老师总结了十几年来带领团队、打造人力资源系统的经验，对于民营企业如何通过“人才”杠杆撬动发展瓶颈、推进升级转型进行了深入的研究，总结出了一套关于民营企业团队打造和人力资源系统搭建的方法论，为多家企业量身打造人力资源管理体系和培训系统，取得了良好的效果。
赵老师

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[赵旭]从0到1——企业商学院评估与搭建: 赵老师结合亲自搭建不同业态企业商学院的实操经验，有工具有方法有完整的理论体系，全程干货；逻辑清晰；实战能用；案例精彩，让企业商学院建设更高效，更顺畅！课程纲要：定位-商学院搭建的现状与困惑；必要-商学院评估模型的构建——独创“CEO”评估法；核心-商学院系统搭建的“五功六步”法；警醒-商学院搭建的常见误区；思索-由0到1之后是什么？; 2020-04-22

[赵旭]人力资源管理实务提升: 【课程对象】人力资源经理；人力资源总监；企业经理级以上管理人员；【课程时间】模块/天，共计6天（每模块可独立授课）【课程大纲】模块一《还没开始就结束：招聘是一切的源头》模块二《授人予渔——员工培训与人力资源开发》模块三《绩效考核还是绩效管理——这是个问题》模块四《谁动了我的奶酪——薪酬设计与管理》; 2020-04-22

[赵旭]步入职场第一课: 【课程收益】 Ø 了解变被动为主动职场发展的规律与本质 Ø 了解组织管理价值链的变化及组织成员需求变化与机会 Ø 掌握职场生存发展模型的十一个必备能力 Ø 掌握避免“职业生涯脱轨”的方法论，充分发掘和发挥个人职场优势 Ø 掌握如何搭建职场人自我完善系统，在文化层面实现个人和团队价值【课程特色】干货，精炼浓缩；科学，逻辑清晰；实战，学之能用；投入，案例精彩大量生动案例教学，实用性、操作性强，采; 2020-04-22

[赵旭]卓越团队打造: 在十九大后新常态的场景下，互联网影响力持续发酵，雇员社会逐步消失，传统管理学逐步改变，企业如何看清楚工业时代异化之后的组织发展趋势，从“人才战略”找到新的发展机会、做大企业价值？《卓越团队打造》课程主要解决企业在团队快速升级的过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题，使学员学之解惑，学之能用，通过让管理者看到自身的盲点和潜力，也让学员认清自己在组织架构中的位置以及应当发挥的作用，从而充; 2020-04-22

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水