一.具有卓越领导力的团队负责人。
二.共同追求的目标，共同认同的价值观，共同遵守的行为准则。
三.团队成员具有强烈的使命感.归属感.认同感和荣誉感。
四.强大的凝聚力和执行力。
五.相互理解、相互尊重、相互协作的团队精神。
六.形成独特的"团队语言"和"团队文化"
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