核心观点： 1.树根（股东、董事、高管）出了问题，树长得再高也可能会倒掉！ 2.公司的重大权限如果在治理规则中没有明确加以界定，就容易成为纷争和内斗的源头。 3.公司的控制权应该掌握在风险的最终承担者手里。 4.从股东中心主义走向董事中心主义，是中国上市公司未来的走向。
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