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周密
人力资源管理专家
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人力资源招聘面试培训管理劳资法律绩效薪酬
北京 60岁以上
《招聘面试技巧》 《培训体系搭建》 《人力资源管理师考试课程》 《劳动关系协调师考试课程》
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周密，硕士研究生，某国企人力资源部负责人，人力资源管理师、劳动关系协调师，中级工业工程师（人力资源管理方向），多篇论文在国内知名管理学刊发表，专注于人力资源招聘与培训管理研究，擅长讲授招聘与培训系列课程。
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