英国文学家萧伯纳一日闲着无事，同一个不认识的小女孩子玩耍谈天，黄昏来临时，萧伯纳对小女孩说，回去告诉你妈妈，说是萧伯纳先生和你玩了一下午，没想到小女孩子马上就回敬了一句：“你也回去告诉你妈妈，就说玛丽和你玩了一下午。”后来，萧伯纳对他人讲，人，切不可把自己看得过重。 俄国文学家列夫·托尔斯泰曾被一个贵妇人当作搬运工搬箱子，托尔斯泰十分愉快地完成了这项工作，并且得到了一卢布的报酬。当贵妇人得知这个
成功都是熬出来的 一位立志在40岁非成为亿万富翁不可的先生，在35岁的时候，发现这样的愿望根本达不到，于是放弃工作开始创业，希望能一夜致富。 五年间他开过旅行社、咖啡店，还有花店，可惜每次创业都失败，也陷家庭于绝境。 他心力交瘁的太太无力说服他重回职场，在无计可施的绝望下，跑去寻求高僧的协助。 高僧了解状况后跟太太说：“如果你先生愿意，就请他来一趟吧！” 这位先生虽然来了，但从眼神看得出来，这
把时间投资在自己的未来 日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。” 有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖，一桶卖 1元，一天可以挑20桶。 甲：“我们每天挑水，现在可以挑20桶，但等我们老了还可以一天挑20桶吗？ 我们为什么不现在挖一条水管到城里，这样以后就不用这么累了。” 乙
学历不代表能力，人品才是水平 人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。 比能力更重要的12种品格： 第1 忠诚——站在公司的立场上思
邹老师好文推荐之【三十而立立什么】 （关注微信：flying 1918 更多精彩内容分享！） 【三十立什么？】 三十岁的人，应该能依靠自己的本领独立承担起自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向。简单说，三十岁的人应该能坦然地面对一切了。它可以用立身、立业、立家三个方面概括。 立身，立身就是确立自己的品格和修养，我认为它应包括：思想的修养，道德的涵养，能力的培养三个方面。自强是立身
“罗辑思维”发展之初的五个教训 新年第一天看到逻辑思维的这篇文章，觉得非常有意义。特别推荐给所有在路上的创业者们，我们共勉---邹祥 “罗辑思维”的成功，我今天就不讲了，主要讲教训。在整个运作过程中，我们犯了很多错误，有很多教训，我甚至觉 得教训比经验还多，希望对大家做新媒体有一点点帮助。 【教训之一：没想清楚就做APP】 在刚开始做“罗辑思维”时，就提出来做APP，当时好像不做这个就不叫移动
遇事莫慌，岁月无伤！ 1、学会沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沉默。全世界都可以不懂你，但他应该懂，若他竟然不能懂，还有什么话可说?生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻，毕竟不是所有的是非都能条列清楚，甚至可能根本没有真正的是与非。那么，不想说话，就不说吧，
【邹老师职业素养提升课程】节选：①历史：以铜为镜可以正衣冠；以古为镜可以知兴替；以人为镜可以明得失。②做人：成远算者不恤近怨，任大事者不顾细谨。③处事：智者千虑必有一失；愚者千虑必有一得。④行动：临渊羡鱼，不如退而结网。
在这个信息高速传播，无时无刻充满着链接的网络新次元，很多人会常常莫名的感到生活的艰辛与沉重，不论是现实还是内心。无数次目睹了顽强的生命在各种重压下的扭曲和变形，平凡，一时成了人们最真切的渴望。但是，我们却不经意间遗漏了另外的一种恐惧——没有期待、无需付出的平静，其实是在消耗生命的活力与精神。我们不敢开香槟，因为还要再接再厉。不敢休假，因为对手都在打拼。我们不允许自己快乐，不允许自己关机，然后给了这
邹老师推荐：作为一个优秀的职业培训师，一些基本的工具是要学习了解甚至是掌握精通的！1、头脑风暴（brainstorming）——由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。此法经各国创造学研究者的实践和发展，至今已经形成了一个发明技法群，如奥斯本头脑风暴法、卡片式头脑风暴法、默写式/书写式/匿名头脑风暴法等。2、默写式/书写式/匿名头脑风暴法brai
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