1、靠山山会倒，靠人人会跑,只有自己最可靠。2、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。3、与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。4、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。5、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。6、有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。7、选择自己所爱的，爱自己所选择的。8、这一秒不放弃，下
一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。 大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的
不要评价别人的容貌，因为他不靠你吃饭。 不要评价别人的德行，因为你不比他高尚。 不要评价别人的家庭，因为那和你无关。 不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问。 总之，不要评价任何人，哪怕是你的家人。 不要乱花钱，因为明天你就可能失业。 不要趾高气扬，因为明天你就可能失势。 不要太过张扬，因为要明白没有一个人会比你弱小。 不要吹嘘爱情，因为明天你就可能失恋。 不要委屈自己，因为明天你就可能
不合群者，独来独往的人，必有过人之处。整天混在朋友之间的人绝对不可能有多大的能力。 受周围人嫉妒，非议的人大多具有能力。人们从来不会去嫉妒弱者。人们也不会去踹一只死狗。 找女朋友，找男朋友时，眼光很高的人也是有过人之处的，他们追求卓越完美。 敢在人群中发出与众不同的声音的人，敢得罪人群的人，必是有大本领。 固执的人多数时候要比随顺的人要强，狂妄的人也多数时候有过人之处。当然鸡毛蒜皮的小事上也固执
1.坚持看CCTV-1新闻联播。 要想把握经济命脉，必须关注政局，新闻联播图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表；你可以不看财经报道，也可以不看焦点访谈，如果你不是做石油和外汇的，甚至你都可以不去管类似9.11事件和中东局势。 2.不要轻易相信合约或合同 哪怕合约让你的律师看过了，公证处公证了都不要轻易相信，甚至当你的客户把钱已经汇入你指定的账户以后你都必须确认，这笔钱你能不能拿出来，能不
“中国最优秀的人力资源总监大凡都不是专业的。” 一位较资深的人力资源管理培训师在接触了很多中国本土企业人力资源总监/经理后为什么会得出这样的结论？ 大量访谈事实证明：很多非常专业（具备现代人力资源管理理念和技能）的人力资源总监/经理在企业中往往做到一定程度都做不下去了。如果排除企业客观影响因素外，那么个中的缘由是什么呢？ 在中国本土企业，要想成功实施人力资源管理，并收到良好效果，人力资源总监/
陶渊明有诗：盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。时间，怎么珍惜都不过分，推荐有效管理时间的十八种方法。浪费时间的十大原因：1、缺乏明确的目标；2、办事拖延；3、缺乏优先顺序抓不住重点；4、注重过程不重结果；5、做事有头无尾；6、缺乏条理与整洁；7、不懂得授权；8、不会拒绝别人的请求；9、盲目行动；10、简单事情复杂化。结合以上浪费时间的原因，提出了十八种时间管理的方法：1、策略第一。“
1 看一个男人的品位，要看他的鞋子。- 2 看一个女人是否有内涵，要看她的走姿。- 3 看一个人的气血，要看他的头发。- 4 看一个人的心术，要看他的眼神。- 5 看一个人的身价，要看他的对手。- 6 看一个人的底牌，要看他身边的好友。- 7 看一个人的性格，要看他的字写得怎样。- 8 看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹表情。- 9 看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。-
做人有谋略一、 做人要懂得方圆变通方圆兼备所向披靡刚柔相济，方圆无碍圆通而不圆滑变通自然方能人生畅达不要被常理所束缚做事就要灵活应对投石问路，少碰钉子能上能下图长远要协商不要对抗为自己多打开一扇门二、 做人要懂得进退有度形势有利时大胆前进形势不利就要学会妥协不妨采用以退为进的策略打得赢就打，打不赢就走大丈夫能屈能伸切忌争一步，而要让一步学会隐忍不要为虚名所累功成身退才能保全自己识时务者为俊杰知足者
战略地图是在平衡计分卡的基础上发展来的，与平衡计分卡相比，它增加了两个层次的东西，一是颗粒层，每一个层面下都可以分解为很多要素；二是增加了动态的层面，也就是说战略地图是动态的，可以结合战略规划过程来绘制。 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标（财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面）为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。 战略地图的核心内容包括：企业通过运用人力
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