做为一个管理者或决策层，下属越来越难管，做事越来越不靠谱，这让您头痛！ 做为一个下属不知如何把工作有效的做好，让上司满意！ 如何才能做一个优秀而且从容不迫的下属，和一个优秀的上司。 需明白以下四个问题点，听一听邹韬翰老师如何教你！ 【动力问题】：—工作激情 您的企业员工渴望发展、渴望拿更高的工资，却不积极努力？奖金越拿越多，人却越来越难管？ 您的企业在渡过创业阶段后，高层激情消失，官僚化倾向严重，