开家茶叶店不仅是创业开店而已，它既能喝好茶又能交好友，既是一份事业又是修身养性，优雅、健康、亲和、细腻，特别适合女性朋友创业，学茶艺开茶店培训指导就找厦门格远茶艺茶文化培训机构。课程实战性强学有所用，互动性强学得深刻，形式多样学得开心，系统性强学得专业，格远茶店创业培训有以下模块： 1、经营定位与门店选址技巧 2、茶叶知识分类 3、茶艺练习 4、茶叶品质鉴别 5、茶叶销售步骤与沟通技巧 6、销售
格远文化茶叶培训师邹勇泉谈如何培养一名优秀茶行业店长 连锁加盟店的成功须有一套先进行管理系统和运行机制，人是成败关键因素，调动一线销售管理人员的主动性积极性，发挥内在潜力创造价值，其中店长则是关键中的关键；以前茶业连锁店经营十分依赖老板人脉资源，在新常态新形势下人资源不好使时，店长的综合能力显得更加重要。优秀的茶叶店长并不是那么举手可得的，既要有伯乐之眼，又需要时间专业指导成长起来。笔者在
茶行业在互联网与政治经济环境影响下，市场格局必将发生重大变革，茶叶消费的理性回归对传统茶企是挑战也是机遇。而对于直接创造业绩一线终端的销售人员，转变方式，适应潮流，提升自我，是茶店的经营成功至关要素。 销售人员的自我提升有效途径是系统实战培训。但据笔者观察发现，茶企终端培训存在急于求成，一次培训就想能造就一批销售精英，都希望快速的掌握销售技巧，短期能创造高业绩。因此出现员工心理压力过
培训做为茶叶连锁管理经营系统中重要的环节，倍受重视，是人才培养的重要手段，笔者从多年的茶行业销售培训经验观察，目前大多茶企对人才的梯队建设跟不上市场发展对人才的要求，市场竞争最终是人才的竞争，对人才的投资不足，导致整个团队竞争力不够强大。 如何针对终端销售团队的状况设置系统的培训课程，尤其是以加盟为主的茶叶品牌企业，要想能够长远的发展，帮助加盟门店赢利是最重要的工作，尽力提高加盟店的
销售的成功有赖于良好的人际关系，良好的人际关系源自于好人缘，如何才能够在茶叶销售中赢得客人的喜爱和尊重呢，茶行业实战培训师如泉认为领悟好人缘十个字，坚持提升自己，一定会得到巨大的回报。NO1脸笑： 看到婴儿笑容的那一刻，我们都会情不自禁的喜欢，心里暖暖的。真诚的微笑对于一个人亲和力的展现那是杠杠地，有些人天生就具备这种资本，但我们仍可从后天的修炼达成想要的微笑力，从心灵净化到表情养成，也是
客户：向荣茶业有限公司 地点：福建省 - 厦门 时间：2011/10/10 0:00:00 课题：销售沟通技能 课程编号：2002 培训对象：门店员工 培训课时：3H 培训目标：了解什么是沟通、影响沟通的因素有那些、良好沟通的要点，掌握提升沟通技巧的方法，能迅速赢得客人的好感；建立良好关系，获得客户的信任，提高销售的成效。 主要内容： 1.沟通是什么 2.沟通失败的原因 3.有效沟通技巧 4.沟通
客户：厦门聚祥春实业有限公司 地点：福建省 - 厦门 时间：2014/4/10 0:00:00 课题：门店销售技能 课程编号：2003 培训对象：门店员工 培训课时：6H 培训目标：熟知销售的基本功，掌握销售的步骤，各步骤采取相应的技巧，促成顾买；学会排解顾客异议，提高成交率；根据客人的特点采用灵活的话术和成交方法达成交易 主要内容： 1.销售基本功篇 2.销售步骤与技巧 2.1接待准备 2.2接
客户：厦门聚祥春实业有限公司 地点：福建省 - 厦门 时间：2013/3/19 0:00:00 五天两夜的系统训练课程，成长从这里开始！ 课程内容： 1、职业心态 2、门店服务礼仪与职业素养 3、茶叶知识 4、茶叶品质鉴别—实践课 5、生活茶艺八道 6、产品陈列技巧 7、消费者类型与顾客心理 8、销售沟通技能 9、门店销售八心法 10、门店形象管理 11、魅力店长八项管理技能 12、八门销售实战模
客户：厦门聚祥春实业 地点：福建省 - 厦门 时间：2013/3/23 0:00:00 课程：精英团队户外拓展 课程编号：7001 培训对象：全体员工 培训课时：6H 培训目标：采用轻松活泼的训练方式、师生互动、实际演练，引领学员认识接触自我，提高团队共识，加强个人对公司的归属感，加强部门间沟通与协作，激发工作热情，凝聚团队的力量,形成更融洽人际氛围，提升合作意愿，提高组织创造力和未来工作效率。
浙公网安备 33010802003509号