九零后将成为中国承受最大压力的一代独子的一代，一个九零后家庭至少要赡养和照顾4位老人。扩招的一代，九零后找不到工作，找到工作亚历山大，找好工作，买不起房，城市生活成本高企。网络的一代，贫富分化，信息繁杂，价值观多元，思想独而不立，这大概是九零后矛盾和痛苦的原因。行为模式90后由于受到外界众多信息的影响，所以他们在行为上体现出了自主性。他们像很多的70、80后一样渴望独立，所以他们想通过外在的表现，
感性是感觉器官的具体表现形式，而理性建立在感性的基础上形成的。 感性是生命的本能，是人天生的。 就跟引随反应一样。刚出生的小鸡会跟着它第一眼看到的生物来模仿，它会把他当成是自己的父母。还有膝跳反应，等等。 这些足以说明感性是天生。在基于感性的基础上，才会逐渐上升为理性。 理性是后天形成的，它是通过思考，和后天的经历形成的。 理性的形成必须经过一个漫长的过程。它是对必然性的一种符合，分别为科学理性
沟通中最重要的不是表达，而是接受别人的表达。 聆听:认真的聆听可以帮助我们了解对方的思维方式和性格取向,得以调整和确定有效的沟通方法. 这是一个认知的过程.人们对于各种信息并不是都能正确接受与评价的,信息的含义常常会被曲解.信息的接受、评价、加工、决策、解决问题和预测行为后果的过程,即为我们所说的认知过程.因此,在聆听的过程中,可以了解、评估对方的认知,思考、设计如何达成共识,设计如何帮助对方
客户：浙江省电商 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/7/17 0:00:00 电商的快速发展，管理工具、管理技术，急需加强。为众多电商企业分析电商企业的管理，以人为本，从心出发，性格研究，在管理中大放异彩。谁适合做美工，谁适合做营运，谁适合做客服，性格决定！
客户：杭州网尚创业园 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/6/17 0:00:00 这次应淘宝大学的邀请在淘大的电商精英七天课程中授课，并且以我的《性格色彩和团队管理》作为开班第一天的课程。看来性格色彩的课程是越来越广为人知，越来越重视自我认识和团队管理。 感谢所有同学！你们的专注，你们的激情，你们的兴趣，你们的肯定！
客户：德意电器 地点：浙江省 - 时间：2013/5/18 0:00:00 德意已经是老朋友了，所以再次接到集团培训总监的邀请，去上TTT，非常高兴。 因为档期冲突，还请另外邀请的桐娱集团的培训延后了一天。幸好何总非常NICE! 档期顺利调整过来。 老朋友，都知根知底，知道我的TTT的实用性，果然，培训结束后，反馈表也是高分，就培训目的来看，“方法容易复制，技巧快速掌握，课堂有效有趣”一百分通过。
客户：我爱我家 地点：浙江省 - 时间：2012/9/10 0:00:00 我爱我家的内训师队伍建设，很有特色。 讲师的课程目的性也很强。只是控场和趣味性不足。 这次给我爱我家的内训师的培训，每个老师都能够对于课程目的“复制有趣的方法，掌握有用的技巧”给予高度评价，真心感恩！！
客户：浙江移动 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/5/16 0:00:00 集团的领导非常重视这次培训,投入巨大精力和财力. 感谢领导对我的课程的极高的评价. 期待下次合作. 快速识别客户特性,才能提供优质服务.
客户：华通留学 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/3/5 0:00:00 曾经应杭州留学专家《华通留学》邀请，在去年，给华通的留学顾问上过一堂“知己识人 有效沟通”的课程。 这次再次应邀给教授“知己识人 有效沟通（进阶篇）”，迎接3月16日的教育展。 感谢各位同学，明珠，东东，翁瓮，小S，记住你们的笑脸！！！ 祝教育展成功！！
客户：再泰药业 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/3/6 0:00:00 回忆再泰高层的重视，和温情。 偶尔翻到这张再泰做的照片集，忍不住发上来。 感谢再泰领导和负责记录的员工。 每一次和客户的交往，总是让我很感恩！！
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