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企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化
湖南衡阳兴学国际教育 李杰 在来到晋级之前,我对托管行业了解的不是很多,更没有听过托管也做出了品牌。我所从事的培训行业目前是遍地开花,全国有品牌,当地也有品牌,还有一些自创的不知名的品牌,让家长朋友们目不暇接,让同行的竞争趋于白热化,让老板们感受到的压力变得越来越大。正因为此,“思变”这两个字眼就跃进了我的脑海,要变就要让自己摆脱困境和压力。 于是,利用这次偶然的机会,我来到了晋级这个号称“中国
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精英教育培训学校 李樊 可能源于自己是教学出身的校长,也可能源于自己商业意识不够强,当我的学校发展到了有300多名学员的规模时,遭遇了一些瓶颈,而且困扰了我一年多的时间。借鉴了晋级的理念后,我才知道原来我一直都没走出误区。这个误区就是:我办的是培训机构,而不是传统意义上的学校。传统意义上的学校是以教学质量为核心,而教育机构在客观地位上远远高于公办学校,培训机构是学校与商业的结合体。对于培训机构,
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阳光幼儿园 梅海芳 怀着满腔热情与好奇,坐了9个小时的车来到昆明,来到了晋级中国行大课堂,见识了晋级老师的热情、大方,特别是他们每次和我交流都笑脸盈盈。 大张老师在讲课过程中插入了一个让我很震撼的故事,我想起自己在工作中遇到的孩子一般都是单亲留守儿童,而他们的年龄都不一样,但是做了很多让我感动的事。有一次过“六一”,有一个5岁的孩子还是第一次参加集体庆“六一”活动。当时我化妆了,他对我说:“老师
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金典教育 谢桂方 今天阳光明媚,正如我的心情。来到晋级培训会场,我感受到了企业文化蕴含的力量,正能量的企业文化更能激发员工的积极性。有人说晋级教育的文化是最变态的文化,进去的人没几个是正常的。事实真是这样吗?我看到的是每位战神、天使们温暖得体的微笑,侃侃而谈的自信神情,只有拥有正能量的企业文化才能培养出这样的员工。说:“人总要有点精神的”,没有昂扬的斗志,哪里来的工作激情,哪里来的无限才华?因此
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孟氏教育 孟磊 选择教育创业之路,跪着也要走出一条路。其实选择教育这条路是自己从来没有想过的,以前一直想创业,一直想有所作为,但是一直在苦苦寻找项目,寻找人生的一个奋斗目标。毕竟一个人在社会走一趟,真的需要努力去实现自己的人生价值。这次来参加晋级中国行,真正的让我明白了以后该做什么样的教育。以前一直都在想,现在的学生怎么了?我们作为培训学校的老师,那么努力地为他们付出,那么努力地为他们各个方面都
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桃妍教育 黄聘昉 对于晋级员工的目标“做天底下最负责任的教育”,我觉得这种精神很好,我们做任何事情都应该抱着“最负责”的态度去做。理由如下: 一、我们用这种态度去做事的同时,也在锻炼着我们的意志,锻炼着我们的品质,锻炼着我们把事情做好的能力; 二、作为教师,我们的精神和行为深刻的影响着孩子,我们只有做“最负责”的老师才能培养出最优秀的学生; 三、只有我们“最负责”了,孩子的家长才会放心的、开心的
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成都童才文博教育 许海燕 从小就看过灰姑娘的童话故事,曾深深的被故事所吸引。而现实生活中,我这个平凡得不能再平凡的女子也希望能得到那只水晶鞋,也希望能通过自己的努力找到适合自己的平台,去把自己的梦想照进现实。为此,我苦苦挣扎着,寻找着,想证明自己也可以成为美丽的公主。 我感谢自己还愿意学习,愿意付出,因为这让我遇到了“晋级大会”。在这里我接触到了曾经很神往的团队——一支创造奇迹的团队。他们个
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江西南昌梦想之家托管 程方红 这次是我第二次来到晋级会场,离上次武汉之行仅仅过去了十几天,我再一次享受到晋级带给我的快乐、青春,内心又充满了满满的正能量。 这次的课堂内容更加的具体和充实,有很多我们可以直接用来操作的东西,比如开展课间小游戏、亲子运动会等活动的每一个步骤,每一个需要考虑的地方,晋级老师讲解的是那么生动、形象、具体,让我想到身临其境这一词,恨不得马上行动,立刻亲自操作一番。 这次让
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江西南昌金桥英语 杨键灵 我参加了晋级中国行宜春站,在这两天里,时间比较短暂,但带给我们的知识却是十分受益的。整场会议下来,并没最开始想的那么枯燥乏味,讲师也十分的富有激情,富有青春活力,令人赏心悦目。 一切教育的出发点首先是为孩子考虑,讲课内容十分细腻,包括放映出来的照片也十分有感染力,所有人脸上都洋溢出一朵朵笑得开怀的脸。这次宜春站会议是挺有意义的。很多时候,家长会的气氛不好调动起来,很多家
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江西宜春金太阳培训 何盛 晋级中国行宜春站的学习真的是太好了,讲师讲述的内容真的很实用,很多游戏的确很好。一定要带回家给自己的老师和孩子用上。 或许,有许多的活动还不适合自己去开展,但是,已然有一丝的期待,也有了一个全新的思路。比如,专家报告会、野外大课堂等等。我想,别人最难给予的也莫过于一种思路,正如好些年以前,第一个人开培训班,开托管班,我们的学习一定是从思维构想上来学的,一定是要走心的,也
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