陕西宝鸡恒博教育 杨虹 今天是我第一次参加晋级教育的会议，从而了解了晋级教育的项目，觉得很新颖。目前市场上的托管教育都停留在课后辅导作业以及看管孩子的安全的阶段，这样就导致托管质量低、效果差的状况，而且招生难。在这样一个大环境下，要想在培训行业站稳脚跟，必须跟上时代的步伐，必须有新项目的发展。而晋级教育的野外大课堂是一个很好的项目，因为中国的教育教出来的孩子只会一味的应付考试，而现在社会需要的是
山西运城 杨欢 为期两天的培训课程已经接近尾声了，给我的感触很深，和来之前相比，我了解到了更多的东西，除了震撼，还有佩服、羡慕、激动等等，让我了解到了什么才是真正的团队。我本身已经从事托管行业五六年了，但我这几年除了积累了一些生源和经验以外，没有什么可以值得骄傲的地方，因为我也浪费掉了很多宝贵的时间，不只是没有创新，还有其它的因素。比如，没有一支强有力的团队，也没有比较正规的管理模式，每天除了管
浙江省温州市苍南县海天古筝 陈奕维 今天的培训课程，晋级老师的演讲非常务实、精彩，使学生我受益匪浅，在座的听众也掌声不断。对于一个创业者来说，信息的交流很重要，此次讲座的内容让我对校外教育行业有了更深的认识。 晋级老师说：“在发单子、贴海报、打客户电话方面，大学生不是科班出生。”这一理念我非常认可，我们这些大学生都是为公办学校培养的老师，我们没有学过做经理的专业知识。如果说发单子，我们可能连街头
江西南昌俏娃舞蹈学校 万民 我是一名南昌的舞蹈老师，在南昌做舞蹈教育十四年，学员300人，一直是以个人魅力教学，已经走到了瓶颈期，抱着学习充电的心态来到晋级教育。 初入课堂就感受到了满满的正能量，分组学习，答问加分，把所有学员带入浓厚的学习氛围。 在热烈的掌声中迎来晋级老师，她讲的兴趣培养、全员化招生等内容是我特别感兴趣的，这也是我们私立学校的短板。打造一个完善的运作体系是一个难题，晋级老
聚能教育 李闪闪 经过一天的学习，我感受到了晋级强大的能量场，这能量场深深地吸引着我，好想进入其中亲身感受下这个团队的凝聚力和坚不可摧的团队精神。 听课的同时我也在思考我们学校的团队，我们的口号是“一群人，一辈子，一件事”，我在设想如果我的团队能拥有晋级团队的精神，团队成员之间互相配合，那么我们每天的收入将会更加可观。晋级的团队是我一直追寻并立志达到的团队。 一方面我意识到凝聚力是我们前进
河南开封快乐E家园 姬彤 拿到稿纸时，听到大家都在讨论、汇总今天所学的内容，然后写到“今日感动”里面，但是我学习的这几天，写的内容好像很少包含这些，更多的是我个人的亲身感受吧！ 今天，终于把期待已久的大张老师盼来了，讲课的人讲得神采飞扬，听讲的人也是听得津津有味！ 下午的时候，更大的惊喜是，哇，窦昆老师来了，真的是惊喜连连啊！ 惊喜过后是感动！因为昨天晚上下大雨，大张老师冒雨赶车来到这里，由于已
火炬教育 李梁飞 7月28号上午，晋级南昌行的培训让我明白我既是做教育的人，同时也是一名生意人。 何谓教育人，教育人要以改善孩子为出发点，我们要付出的不仅是一份时间更是一份责任，每个孩子都需要我们为他打造出成长的基石，基石稳才能长得更高、更大。 何谓生意人，我们要维持整个校区的运转，我们要有盈利，利润是整个学校的核心部件，有高额利润才有教师队伍，好的硬件环境，家长才会更加满意，这样才是一条可
安徽省亳州市知行教育 代园园 “好好学习，天天晋级。”、“晋级托管，比家还温暖。” 好温暖的字眼，顿时心中涌出一股暖流，家是我们心灵的港湾。想想我们每天工作的环境中，能感受家的温暖，我们一起喊口号、跳舞，激发每天的工作激情，建立团队合作精神。老员工像带自己的孩子一样，带着新员工，让他从无绪、慌乱的工作状态中走出来，树立坚强自信的一面。我们同吃同住，一起工作，一起娱乐，一起工作，团队就是我们的家庭
河南济源 齐树玉 今年2月份，我从网上搜到了一个“晋级托管——中国学生托管第一品牌”，心中很是震撼，啊！居然托管也能做出品牌？之后，便经常搜搜晋级，看看，了解一下。 从昨天到了会场到现在，感受最深的就是晋级人的精神，不怕丢脸，不知疲倦，积极向上、朝气蓬勃的力量。我深知，这样的团队不是一朝一夕打造出来的，它需要上行下效，一起奋斗拼搏多年，才能有这样的结果。羡慕的同时，心中充满了疑惑和期待：如何打造
河南濮阳市麦嘟教育 丁洁 晋级教育“今日感动”文化对我的启发很大，我作为一个培训机构的校长，给员工的不仅仅是更高的薪水，还要给予他一个舒心、愉快的工作心情，那么就要给予他更多的关心和体贴，像家人一样的待遇，让他感觉到单位和家一样的温暖。 其实，从我的一点亲身经历来说吧！观察员工的情绪变化很重要，心情不好就会直接影响到工作，所以每天不光要给员工安排工作，还要对员工进行分析，个人或家庭是否有困难，如
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