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企业运作、团队打造专家、企业内训、员工职业化
窦昆老师教育创业成功之道演讲报告会 邀 请 函 尊敬的校外教育机构投资人、校长: 您辛苦了! 2017年已经过去,又将迎来承上启下的年关之际,我们不妨静下心来思索以下问题: ——2017年,最热门的校外教育话题是什么? 随着二胎政策全面放开,城镇化进程全面推进,在未来的5年、10年,甚至20年,中国的城市小学生数量会呈现爆炸式的增长趋势。 全国18万所小学,100,000,000小学生放学后的空
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邀请函尊敬的全国各地校外教育机构的投资人、校长、老师们: 您们好!在大家忙于校外培训工作的紧张时刻,您们辛苦了! 长期以来,大家最感头痛的招生问题,一直像梦魇一般,困挠着教育培训界。10年前“署期学员教室爆满”的“美妙培景”,自新世纪开始,就再也没有出现过了。以后,便是“王老二过年,一不如一年”。2014年的署期招生,更是门前冷落车马稀。之所以出现这个问题,有社会经济发展下行压力加大的大环境影响
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当前校外教育总体发展形势不妙。晋级总部认为,目前行业遇到的问题,主要是发展不够造成,解决问题的办法就是加快发展,也就是扩张校区! 需求一、中国国情特点,需求你要大力扩张校区 1、人口发展的有利条件。 2、城镇化发展的有利条件。 3、服务业发展的有利条件。 4、教育业发展的有利条件。 结论:可以扩张! 需求二、教育行业趋势,需求你要大力扩张校区 1、英语培训的快速没落腾出了市场,需要我们快速占位。
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员工薪酬设计发放问题,对于任何一个企业来说,都是关系其经营发展的关键问题之一;更是关系其员工队伍建设的“两大关键要素”中的第一要素! 外界评价晋级教育有“两好”:一是洗脑洗得好;二是分钱分得好。而这“两好”恰恰就是员工队伍建设的两大关键要素问题。 毫不隐晦地说,晋级教育之所以用10年时间,打造出了一支钢铁团队,主要是将这两大关键要素问题都抓好了。 而抓这“两好”的前后顺序,则必须是“先把钱
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孩子的心灵是一块神奇的土地,播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。习惯创造奇迹!晋级助推孩子创造奇迹,给我33天,还您终身好孩子! 文化课培训生源下滑,怎么办? 艺术类培训竞争激烈,怎么办? 独辟蹊径,开办好习惯特训营! 工资涨房租张水电涨学费难涨,怎么办? 招生难管理难留才难办学更难,怎么办? 携手晋级,开办好习惯特训营
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一天轻松赚钱十万元的秘诀你想拥有吗? 用一种最原始的模式教孩子------学中玩,玩中学。 用一种最单纯的念头做教育------帮孩子快乐成长。 用一种家长都愿意的方式去赚钱,利润率高达85%。 【课程背景】 校长,你还是这样吗? 你每天见到学生的第一句话就是“作业写完了吗”; 孩子作业没完成, 仍然给孩子加班加点的补课; 学生学习没提高,你仍然说孩子没兴趣,但不知道孩子的兴趣点在哪里; 校长,
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尊敬的全国各地校外教育机构的投资人、校长、老师们: 生源就是校外教育机构的生命线,一直以来,大家最感头痛的招生问题像梦魇一般,困扰着教育培训界。还记得10年前“寒暑假学员教室爆满”的“美妙培景”吗?自新世纪开始,排队报名,家长抢占名额的场景就再也没有出现过了,大家甚是想念啊!以后,更是“王老二过年,一年不如一年”,“明天会更好”只能是聊以自慰,2017年的招生大战,竞争激励,市场份额一定的情况下
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窦昆老师教育创业成功之道演讲报告会 邀 请 函 尊敬的校外教育机构投资人、校长: 您辛苦了!2017年即将过去,又将迎来承上启下的年关之际,我们不妨静下心来思索以下问题: ——2017年,最热门的校外教育话题是什么? 随着二胎政策全面放开,城镇化进程全面推进,在未来的5年、10年,甚至20年,中国的城市小学生数量会呈现爆炸式的增长趋势。 全国18万所小学,100,000,000小学生放学后的空白
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亲爱的校长们: 随着托管在全国的普及,品牌托管的巨大市场逐渐显现。 晋级托管创建于2004年,在12年的办学中,我们外造品牌,内塑品质,特别是在托管老师的培训上投入了巨大精力,经过我们培训的老师,可以熟练掌握托管带班,招生技巧,校区托管流程安排,家校沟通话术,忠诚度高,能够对着镜头发誓跟随校长干三年,绝不离开………… 为了帮助晋级托管加盟校培养适合学校发展的教师团队,晋级精英教师特训营应运而生。
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课程简介:本次课程详细讲解家校日常沟通、网络沟通、招生沟通、续班沟通、意外情况沟通等50种方法,现场演练热门话题经典沟通话术,提醒家校沟通中要注意的事项,涵盖了所有校外培训机构家校沟通的内容,是提高校外培训机构校长管理和老师带班、招生、处理紧急情况的必备技能,是提高升级续班率的必学课程。 课程意义 1、完善的家校合作关系,能更好地促进孩子的健康成长; 2、家校合作关系的建立,有利于培养学生良好的行
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