9月份，赵燕芳老师应企业联合会邀请为陵川县企业进行经营理念、管理智慧的培训，深入浅出的讲解了管理之道，财富循环的规则，各企业人员扩展了视野，增加了知识。
赵燕芳老师每年暑期应教育系统邀请对教师进行职业素养培训，教师是为孩子缝补翅膀的人，教师的一句话可以成就孩子也可以毁灭孩子。
2017年8月赵燕芳老师为晋城市区企业联合会培训《做最好的企业》，就企业发展的三大核心问题：钱去哪儿了、客户去哪儿了、员工去哪儿了做了深入分析讲解，企业老板做事的心境是企业能否走远的关键所在。
赵燕芳老师为公务员做入职培训。一个人的人格是干部的基本素质，公务员必须善于培养人格，用人格影响身边的人，用人格约束自己，从而做到“言必行，行必果”，努力培养高尚道德情操。公务员在注重人格力量的修养的同时，处理好“四自”：一是自重。公务员要谨言慎行，做事不能有失身份，狂妄自大，也不能作贱自己。二是自省。自我反省，自我批评。古人云：吾日三省吾身，很好证明自省的意义，作用。三是自警。自我警戒，告戒。公
赵燕芳老师为企业高层分享企业管理智慧，经营企业不在外，首先在内，就是如何去经营自己的生命，经营自己的家庭，一个老板要深刻领悟“君子不器”，成功的人没有特定的角色，是五伦关系的圆满实现。成功的企业需要先做人。
赵燕芳老师2017年5月喜临门家居城职业素养培训。课程从以往的强调职业心态角度转换到关注学员的内心，我们每个人内心深处，都有被重视、被肯定、被尊敬，被欣赏的渴望。让学员真正领会“工作是生活的一部分，工作的品质决定我们生活的品质”，在感悟中学习和成长。做好人际沟通首先要做好自我沟通，学会自觉和觉他，才是一生的功课。 我们已经进入了服务制胜的时代。如何体现我们的服务价值，如何凸显我们的服务品牌，如何
无病第一利，无忧第一福，知足第一乐，平和第一善。一位优秀的教师要会平衡，善同流，能放下，有大爱。
执行力的打造是从上到下每个环节都需要去做的，一个团队的执行力如何，不仅要看团队成员，关键还在于团队领导的认识与个人修养。
职场认知、工作价值认同、职场文化、服务意识、服务礼仪，优质服务打造，通过讲解、演示、实例，多种方式开展培训。
职场如战场。如果你希望获得认同；总感觉怀才不遇；对如何处事，如何用人有疑惑；在工作和良心之间挣扎过……职场达人的10点建议能给予你启发。 1、曾国藩用人心得：广收、慎用、勤教、严绳。感触良多。俺理解：广收，心胸阔大，广纳贤才；慎用，用人量才，岗位不同，用人方式和标准不同；勤教，不遗余力，不留私心，教好下属；严绳，要有严明的纪律来约束下属。 2、一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能别
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