客户：江西鹰潭供电公司 地点：江西省 - 南昌 时间：2010/10/10 0:00:00 卓越绩效管理理念与实操技能 全景实战培训课程 【课程背景】 绩效管理为什么这么难？ 难点一：肉眼都能看出谁好谁不好，结果一考核反而结果相反…… 难点二：经理们不重视，都不想得罪人…… 难点三：目标不容易制定，高不成低不就…… 难点四：干活多的反而得分低，干活少的反而得分高…… 难点五：许多考核指标（特别是行
客户：清华山东总裁班 地点：山东省 - 枣庄 时间：2010/10/13 0:00:00 非人力资源经理的人力资源管理 全景实战培训课程 【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学
客户：南海生产力中心 地点：广东省 - 佛山 时间：2009/10/17 0:00:00 企业家用人谋略与人才管理 全景实战培训课程 【课程背景】 面对越来越激烈的市场竞争，面对越来越成熟的市场经济，面对人力资源日趋紧张的供给，我们的企业在关注什么？我们的企业又该关注什么？陈方博士为你剖析企业成功和失败的关键原因，帮助你清晰而深刻的认识到企业和管理者最应该关注的方向，帮助企业和管理者掌握如何去关注
客户：靖远电厂 地点：甘肃省 - 白银 时间：2008/10/8 0:00:00 优秀员工职业化素养提升 全景实战培训课程 【课程背景】 现代的中国企业最缺的是两种人才，一种是具备领袖气质的企业家，一种是具备真正职业化素养的管理者。企业家的形成，更多的时候是天时、地利、人和的精妙结果，是可遇不可求的。而职业经理人的形成是通过大量的、成熟的、系统的、高效的素养训练的结果，是可批量产生的。 职业经理人
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