2009年7月25日，陈方博士受邀为云南机场集团新员工讲授职业化素养提升培训课程。 来自云南机场集团新招聘的近两百名新员工仔细聆听了陈方博士关于作为一个职业人应该恪守的职业道德、应该搞清楚职业的五个关系以及职业化的四个层次，如何塑造良好的职业心态等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士作为一个优秀的职业人丰富的职场实战经验以及先进的职业理念给予了高度评价 备注： 关于陈方博士更多课程介绍和资
2009年7月24日，陈方博士受邀为北京华靳制药公司讲授管理者卓越执行力培养培训课程。 来自北京华靳制药公司的近二十名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业为什么需要执行力，什么才叫做真正的执行力，企业执行力应该从管理者，组织和员工各个层面塑造的核心方法等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了高度评价 备注： 关于陈方博士更多课程介绍和资
2009年7月21、22日，陈方博士受邀为中航油华南蓝天公司讲授卓越绩效管理理念与实操技能培训课程。 来自中航油华南蓝天公司的近五十名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业绩效管理的本质，如何建立科学合理的企业绩效评估体系、如何有效制定绩效目标，以及在绩效评估中如何进行高效的绩效面谈辅导等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了高度评价 备
2009年7月16、17日，陈方博士受邀为二滩水电公司讲授第二期非人力资源经理的人力资源管理培训课程。 来自二滩水电公司的近五十名管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业管理者为什么要重视人力资源管理的缘由，非人力资源管理者的角色定位、非人力资源管理者如何与公司专业的人力资源管理者配合，非人力资源管理者日常人力资源管理工作如何有效开展以及非人力资源管理者如何进行员工的需求分析，如何用人，如何进行绩效
2009年7月12日，陈方博士受邀为中外运湖北公司讲授中高层管理者高效执行力与关键管理技能提升培训课程。 来自中外运湖北公司的近六十名管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业为什么需要执行力，什么才叫做真正的执行力，企业执行力应该从管理者，组织和员工各个层面塑造的核心方法等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了高度评价 备注： 关于陈方博士更多课
2009年7月9、10日，陈方博士受邀为甘肃电信万维公司讲授卓越绩效管理理念与实操技能培训课程。 来自甘肃电信万维公司的近百名管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业绩效管理的本质，如何建立科学合理的企业绩效评估体系、如何有效制定绩效目标，以及在绩效评估中如何进行高效的绩效面谈辅导等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了高度评价 备注： 关于陈方
2009年7月7、8日，陈方博士受邀为吉林邮政省公司讲授第二期卓越管理者职业化塑造与核心管理技能提升培训课程。 来自吉林邮政各地市邮政分公司的近百名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于职业与职业化内涵、管理者职业素养提升的关键方法，如何塑造正确的职业意识，如何培养积极的职业心态，如何提升自身的管理技能等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了高度
2009年7月3、4日，陈方博士受邀为河北南宫县供电公司讲授电力企业变革中的管理者观念创新培训课程。 来自河北南宫县供电公司的近八十名管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业变革的缘由，变革的基础和变革的核心问题和方法，管理者在企业变革的过程中应该以什么样的心态，行为来应对企业的变革，管理者如何提升管理理念与领导艺术等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理
2009年6月23、24日，陈方博士受邀为吉林邮政省公司讲授第一期卓越管理者职业化塑造与核心管理技能提升培训课程。 来自吉林邮政各地市邮政分公司的近百名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于职业与职业化内涵、管理者职业素养提升的关键方法，如何塑造正确的职业意识，如何培养积极的职业心态，如何提升自身的管理技能等内容的生动详细讲授。 受训人员对于陈方博士丰富的企业管理实战经验以及先进的企业管理理念给予了
2009年6月18、19日，陈方博士受邀为二滩水电公司讲授第一期非人力资源经理的人力资源管理培训课程。 来自二滩水电公司的近五十名管理者仔细聆听了陈方博士关于现代企业管理者为什么要重视人力资源管理的缘由，非人力资源管理者的角色定位、非人力资源管理者如何与公司专业的人力资源管理者配合，非人力资源管理者日常人力资源管理工作如何有效开展以及非人力资源管理者如何进行员工的需求分析，如何用人，如何进行绩效
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