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人力资源效能提升导师
“管理的秘诀无他,在于是否能善用部属的智慧。”陈馨贤内训师培训—尽人之智的启示:我国的法家分为三派,慎到重视,主张统治者应有威势;申不害重术,主张统治者应有统治的技巧;商鞅重法,主张统治者应订定制度。然而,集势、术、法三派之大成的就是韩非子。韩非子说:“下君尽已之能,中君尽人之力,上君尽人之智。”环视国内的企业家,能“尽已之能”者比比皆是;但能“尽人之力”者已不多见;能“尽人之智”者更是凤毛麟角,
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“经营企业,没有理论,没有公式,只要敏于行事,从经验中学习,最后就能成功。” 哈罗·季宁(Harold Geneen)是继艾弗烈·史隆(Alfred P.sloan, Jr)后,美国企业界的管理天才。季宁于一九六О年担任“国际电话电报公司”(International Telephone and Telegraph Company,简称ITT)总裁,当时ITT营业额仅七亿六千万美元,利润只有二千九
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日本“经营之神”松下幸之助,求名得名,求利得利,求寿得寿(他今年九十四岁)。像他这样名、利、寿三者得兼的,在人类史上,恐怕找不出几个人。综观松下的一生,其实充满了不幸与坎坷。他十一岁辍学;十三岁丧父;十七岁差一点淹死;二十岁不但丧母,而且得肺病几乎亡故;三十四岁时,唯一的儿子出生,仅六个月就病故;而且他一生受病魔纠缠,四十岁之前,有一半的时间因病卧床。然而,他有积极的人生观,认为坏运能变成好运,危
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“瓜熟坠地,水到渠成,蝴蝶必得在蛹中痛苦的挣扎,直到它的双翅强壮了,才会破蛹而出。”在“时间就是金钱”的现代社会里,一切讲求快速;放眼望去,吃的是“速食面”,读的是“速成班”,走的是“捷径”,渴望的是“瞬间发财”,以至于造成社会追逐功利、普遍短视的现象。老祖宗告诉我们,鸡肉要用小火慢慢的炖,才会好吃;拜师学艺,至少三年四个月才会有成;任何工匠,讲究的是慢工出细活。可是,我们已经把这套宝贵的生活哲学
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熬鹰,是一次从肉体到心灵对鹰的彻底戕害。一个高傲、自由的灵魂经一番徒劳的挣扎后,最终会因悲愤、饥渴、疲劳、恐惧而无奈屈服,成为猎人逐兔叼雀的驯服工具。凡亲眼看过熬鹰惨烈场景的,都终生难忘。这是一只刚刚成年的苍鹰,嘴尖锐而弯曲,披一袭铁灰色毛羽,带有利钩的趾爪苍劲有力,但它的腿却被一条铁链拴住。第一天,猎人在鹰的周围布上绳网,绳网的外面摆放着鲜嫩的羊肉和清水,苍鹰对此不屑一顾。自从不慎撞入猎人布下的
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曾有人做过实验,将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子,然后用强化玻璃隔开,最初,鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃,耐何这只是徒劳,它始终不能过到对面去,而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里,所以鲨鱼也没缺少猎物,只是它仍想到对面去,想尝试那美丽的滋味,每天仍是不断的冲撞那块玻璃,它试了每个角落,每次都是用尽全力,但每次也总是弄的伤痕累累,有好几次都浑身破裂出血,持续了好一些日子,每当玻璃一
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五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。 爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。 汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?” 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。” 汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。 这个故事告诉我们,真正
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眼睛是灵魂之窗。在人际交往之中,我们可以从眼神看出对方的喜怒哀惧,也可以看出一个人的热诚、友善、助人(或是冷漠、孤僻、自私)。有一则脍炙人口的故事:某一年冬天,在美国北维吉尼亚州,有一位老人站在河边想要过河。当时气温很冷,河上也没有桥,老人只有设法跟别人共骑一匹马,才能顺利过河抵达彼岸。等候良久,老人终于看到六个人骑六匹马到来。第一个人骑马过河了。接着第二个、第三个、第四个、第五个也都顺利过河了。
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近年来来“企划”已变成一个时髦的名词,然而一般人对企划欠缺清晰的概念。就企业而言,企划就是企业的策略规划,是企业完成其目标的一套程序,它包括从构思、分析、归纳,判断,一直到拟订策略、方案实施、事后追踪与评估的过程。就个人而言,企划就是为了实现某一目标或解决某一难题,所产生的好构想。简言之,企划力就是运用创意思考去解决某一难题的能力。有一部救护车疾驰狭窄的乡村道路上,不巧前面有一群羊阻挡了去路。救护
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你知道在二次世界大战之后,促使日本产业横扫全球的最大功臣是谁吗?他不是日本人,而是品质运动的倡导者,美国人戴明博士(W.Edward Deming)戴明的理论简明易懂,他说:“产品的所有制程都会由于变异而损害产品的品质,因此控制变异就是提高品质。”他在一九五O年抵达日本。当时整个日本仍旧全心致力于战后重建的工作,产业所制造的产品品质低劣,看不出有何展望。戴明热忱地对一批批的日本工程师讲述品质的理论
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