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中国《差异化管理》课题带头人 中国《新生代员工管理》课题带头
戴士超资历背景
中国《聚合式管理》创始人
中国《差异化管理》课题带头人
中国《新生代员工管理》课题带头人
AACTP/PTT国际银章职业培训师导师
CMC国际注册管理咨询师
ACCP国际教练联合会认证教练
NLP全球专业认证导师
EPTP国际九型人格协会认证导师
MCA英国国际管理协会专业会员 
执教13年,为中国20省约200地市金融、电信、电力能源系统等企/事业提供咨询、培训服务;辅导学员逾70000余人。
  8--8年员工管理课题研究经验;
  专注于《ERM/EAP·员工管理》领域,研究更适合当代中国企业的员工管理系统咨询培训方案;
戴士超主讲课程
差异化管理系列:《国有银行-聚合代际员工管理》、《商业银行-凝聚混编团队》、《综合行业-员工差异化辅导与激励管理》
聚合管理系列:《大数据时代领导统御力》、《跨部门冲突处理与协作力》、《团队目标与员工

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