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丁任寒

工厂现场管理、营销团队训练

销售技巧战略管理机械

河北,石家庄 60岁以上

工厂现场管理六大系统、企业合理化改善、实战赢销

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丁任寒，出生在北京，双军人家庭，有过工农商学兵经历，有从普通员工到集团副总的经验，有27年企业生产现场的实践，七年在国内顶级培训公司和咨询集团业务、服务的机会，十二次成为公司业绩冠军，一次获得集团年度业绩大奖（轿车）。
七年来接触和请教过一百位以上的顶尖老师、专家、顾问，接触服务了一百家以上的企业，取得了满意的结果。
为企业服务秉承八字原则：解决问题、创造价值。

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[丁任寒]责任胜于能力: 中国员工大部分不缺能力，欠缺的往往是积极、负责任的心态，不是干不好的问题，而是没全力以赴的问题，身在企业，心在飘忽，不知自己是谁、很少考虑去哪里。不知道认真、敬业干好本职工作将意味着什么。所以企业要帮助员工打通任督二脉，心态好通过培训教育，能力强通过反复训练。使员工大多成为企业的优良资产。; 2014-03-26

[丁任寒]实战营销八六三: 企业的产品合格率普遍较高，可是企业营销人员的成交率却不理想，因为企业没有了解和掌握提升成交率的方法与系统，运用工厂化八个流程，像剥洋葱一样解除客户心理的六层抗拒，进而达到三个目标，从而取得理想的营销业绩，帮助企业快速发展。; 2014-03-26

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