11月11日，受国家电网某公司邀请，郭军锋老师为其下属供电服务公司提供管理人员培训之心理资本提升课程。郭老师从管理者的心身健康、情绪压力管理、事业与家庭平衡、全面自我修炼4个维度与学员一起探讨成为高情商管理者的修炼之道，得到在场领导和管理者的好评。
11月1日，受西安高新区某企业邀请，郭军锋老师为其管理者开展《管理者的执行力》培训，得到到场管理者的认可和好评。 执行，不是按照教条要求“去倒一杯水”，也不是指手画脚“你必须首先给王经理打电话，然后给李总订行程，再去和人事张经理确定招聘事宜”。我们经常误解执行就是“听话”、“照办”，不用带着脑袋的做事情。这是大错特错的职场观念，毁人不浅。 其实，执行是奔着工作目标不打折扣、千方百计、高情商地达到
10月11日，应国家电网陕西某公司邀请，郭军锋老师开展《锻造优秀管理者》课程。从管理者的职责、定位、核心特质、技能提升等方面剖析如何成为优秀的管理者，结合电力公司班组长的日常工作内容，以案例和实训的方式，解决日常难题，提升管理技能和整合素质，在愉快轻松的氛围中使学员掌握管理技能，促进工作迈上新台阶。
10月，受国家电网邀请，郭军锋老师为市供电公司管理骨干开展《管理者的高情商沟通》课程，现场干货多多、互动充分，学员在愉快的氛围中完成了沟通课程，掌握了沟通心态和沟通技巧，尤其是互动游戏“我要赞美你”，使学员了解到高情商的人是什么样的，如何高情商地交流，以及日常工作中不留痕迹地赞美他人，以拉近人际距离，增加合作，从而大大促进了团队互信和融合，提升了管理者的管理技能。
10月13日，受陕西移动公司邀请，郭军锋老师为铜川公司机关员工开展EAP心理健康培训，提高员工的情绪管理能力、压力疏导技能和心身健康水平，为适应快速发展的通讯事业做好心身保障，提高工作效能，得到领导和学员的高度认可。此次培训是陕西移动公司EAP项目的落地行动之一，为基层员工和管理者解决日常工作和生活中的情绪困扰，化解压力是EAP项目的目标。
10月23-27日，郭军锋老师受国网宜昌公司邀请，为下属供电公司开展《班组长及专责能力与素质提升培训班》之管理技能提升课程。郭老师以基层管理者的定位与职责、高情商沟通、团队建设与激励、情绪管理四个主题为学员带来实务课程，现场学员主动参与课程互动和互动，纷纷表示希望还有机会进一步增进管理者的技能，为国网在改革环境下做出新的成绩，实现职业理想。
9月，受湖北某公司邀请，郭军锋老师为其中层管理者开展第三期、第四期的管理骨干系列培训，以《中层管理者的管理技能全面提升》为题，引导管理者做好自我定位，带好团队，高情商沟通、做好激励，做好情绪压力管理、调整自我身心，以高能状态迎接日常管理工作，再创事业佳绩。
心理讲师、好爸好妈学堂首席讲师郭军锋老师受上海某亲子教育公司邀请，为其会员开展《每天半小时，亲子沟通无障碍》的课程。郭老师从孩子的心理发展特点、心理需求、父母沟通方式、沟通技巧等角度详细阐释如何做到与孩子成为朋友，使其愿意与父母敞开心扉，顺畅沟通。 现场互动充分，气氛活跃，使父母了解和掌握成为孩子领路人的技能，刷新了育儿观念，纷纷表示学有所获，期待郭老师的其他主题课程。接下来，将继续安排《养好狼
受航天基地企业创新中心邀请，郭军锋为航天基地园区企业员工开展《8090后员工的管理与激励》，以职场案例现场剖析8090后员工的心理需求、在职场的5大表现，以及日常管理中常用的8种激励办法及其发挥效用的时机和应用指导，得到园区领导及学员的欢迎。
受北京某物业服务公司的邀请，郭军锋老师9月3日为其员工开展《职场修炼之情绪压力管理》的实务分享课，现场教授学员如何在日常工作及生活中保持良好的情绪状态，面对压力自我疏导和调节的技巧，受到一致好评。
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