客户：国家电网北京市电力公司 地点：北京市 - 北京 时间：2012/9/8 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明确各级人员的职责与定位; 结合企业实际，紧抓绩效管理各关键环节的技术要领，有效提升整体的绩效管理技能，从而推动全员绩效的顺利实施，加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益 学习领会绩效管理
客户：广发银行杭州分行 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/7/6 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，并结合所在企业的战略发展，有效提升个人效能，拓展职业发展空间，从而实现组织发展与个人成长有机统一的双赢目标 二、培训收益 了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响，分析自身所处的职业发展阶段，寻找有效的职业发展
客户：云南工投集团配煤股份有限公司 地点：云南省 - 昆明 时间：2012/7/23 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明确各级人员的职责与定位; 结合企业实际，紧抓绩效管理各关键环节的技术要领，有效提升整体的绩效管理技能，从而推动全员绩效的顺利实施，加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益 学习领会
客户：上海复旦大学管理学院 地点：上海市 - 上海 时间：2012/7/16 0:00:00 一、培训目标 通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明确各级人员的职责与定位; 结合企业实际，紧抓绩效管理各关键环节的技术要领，有效提升整体的绩效管理技能，从而推动全员绩效的顺利实施，加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益 学习领会绩效管理
客户：华夏银行天津分行 地点：天津市 - 天津 时间：2012/8/4 0:00:00 一、培训目标： 通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力； 掌握快速识别和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力； 正确认知情绪背后的出发点，改善人际交流模式，建立和谐高效的人际关系； 成为情绪的主人，保持积
浙公网安备 33010802003509号