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人力资源管理系列课程 九型人格
客户:中国人才热线 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/9/12 0:00:00 hr如何找到自己的发展
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客户:重庆格林佳管理咨询有限公司 地点:重庆市 - 重庆 时间:2013/9/7 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管  理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培
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客户:宁䂰夏西部培训学院 地点:宁夏区 - 银川 时间:2013/8/24 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管  理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。
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客户:中国邮政诸蓄银行江苏分行 地点:江苏省 - 苏州 时间:2013/9/4 0:00:00 一、培训目标:  任何一个企业的生存和发展离不开人,企业间的竞争实质上就是人的竞争。成功的经验告诉我们,人力资源工作并非仅仅是人力资源部门的事情,从上到下的所有管理者都应该成为人力资源管理者  本课程围绕人的管理展开,帮助非人经理如何做好人力资源的管理工作,涉及到人的沟通
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客户:郑州培训人才培训学校 地点:河南省 - 郑州 时间:2013/6/15 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管  理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收
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客户:合肥经营者人才公司 地点:安徽省 - 合肥 时间:2013/5/25 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管  理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益
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客户:合肥经营者人才公司 地点:安徽省 - 合肥 时间:2013/5/24 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响,分
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客户:金领世界 地点:河北省 - 唐山 时间:2013/5/18 0:00:00 一、培训目标  明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案;  掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率;  了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息;  掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质;  学习先进的人才测评工具,考察求
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客户:南京大学商学院EDP高培中心 地点:江苏省 - 南京 时间:2013/4/20 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生
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客户:杭州孚嘉 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/4/13 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响,分析自身所处
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