2016年12月27日，林安老师应华为大学邀请，为华为公司新员工做了《以客户为中心的宣讲》的培训。
尊敬的林安老师，您好！ 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池（将军池）201613期《MG交易模式案例研讨》&《个人作战计划研讨》引导中付出的努力，队员们收益匪浅！ 为了更好地聆听到学员的心声，不断提升教学效果，我们组织了本期学员对课程进行了评估，现附上学员对您所引导工作的反馈和建议，供您参考。 一、课程满意度 综合满意度 MG交易模式案例研讨：96.61% （取以下的平均值） 个人作
尊敬的林安老师，您好！ 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池（将军池）201603期《作战计划研讨》案例引导中付出的努力，队员们收益匪浅！ 为了更好地聆听到学员的心声，不断提升教学效果，我们组织了本期学员对课程进行了评估，现附上学员对您所引导工作的反馈和建议，供您参考。 一、课程满意度 综合满意度 98.15%（取以下的平均值） 内容评价 1. 我对作战计划环节的总体评价 97.78% 2.
2016年7月9日，华为公司接入网开发业务部在西安做了《谁杀死了合同（关键时刻）》的培训。大家一致认为MOT的行为模式（探索-提议-行动-确认）对实际工作有非常大的指导意义。
2016年十二月二十六日，林安老师与华为公司深圳总部给公司销售类新员工做了《客户拜访与沟通》的培训，讲解深入浅出，并引用了大量的案例，整个培训以研讨的方式进行，加上演练，生动有趣，易于理解与接收。
2016年6月25日，给华为公司接入网开发管理部做了《谁杀死了合同》的培训。通过研讨的方式，学员们全情投入，踊跃分享，在点评视频案例中人物的同时，结合自己的工作实际，反馈收获颇多！
尊敬的林安引导员，您好！ 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池（将军池）201612052110期复盘答辩班做评委，您在day1、day4和day5的精彩点评和引导让队员们收益匪浅！ 为了更好地聆听到队员的心声，不断提升教学效果，我们组织了本期队员对课程进行了评估，现附上队员对您所授课程的反馈和建议，供您参考。 一、 课程满意度 课程名 日期 讲师 工号 课程满意度平均 讲师满意度平均 商业模
尊敬的林安引导员，您好！ 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池（将军池）201611071974期复盘答辩班做评委，您在day1和day5的精彩点评和引导让队员们收益匪浅！ 为了更好地聆听到队员的心声，不断提升教学效果，我们组织了本期队员对课程进行了评估，现附上队员对您所授课程的反馈和建议，供您参考。 一、 课程满意度 项目 答辩环节总体评价 内容评价 评委评价 《商业模式回顾》项目 1、我对
Dear Mr. Lin An, We want to sincerely say thank you for your facilitating in the Practice Plan Discussion for The Elite Business Team. All the trainees from class 18 were impressed by your profession
尊敬的林安老师，您好！ 衷心感谢您百忙之中在销售项目经理资源池（将军池）201617期《作战计划分享》&《自带案例分享》引导中付出的努力，队员们收益匪浅！ 为了更好地聆听到学员的心声，不断提升教学效果，我们组织了本期学员对课程进行了评估，现附上学员对您所引导工作的反馈和建议，供您参考。 一、课程满意度 综合满意度 作战计划分享: 95.97% （取以下的平均值） 自带案例分享： 97.0
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