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韩志生:QBQ问题背后的问题
2016-01-20 37102
对象
所有管理者
目的
? 通过改善个人问话的方式,培养每个人勇于负责的精神 ? 学会问最好的问题,并立刻做出更好的选择 ? QBQ工具推展,致力于提交新的方法、方
内容

1问题及其本源探究

问题的本源是个人的责任感

QBQ倡导的领导风格:服务型领导

QBQ的精神:立即执行,行动高于一切

2、QBQ的理念:面对问题,分析问题

问题分析:异常问题与改善问题

福特解决问题的八项准则

3、面对问题,寻找方法----解决问题的八个步骤:

定义问题、描述问题、临时应急对策:决定方向的开局

真因分析、长期对策选择验证是问题解决的关键环节

防再发的三化管理(标准化、模式化、防呆化

画龙点睛式的总结激励

4问题处理的常见障碍

解决问题的陷阱

建立发现问题的机制

培养发现问题的能力

责任与担待,权力与责任


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