一个人或一家企业如果遵循了这些战略，将事半功倍，人生将会取得辉煌成就，企业将长盛不衰，并能以最小的代价、在最短的时间里获得最大的成功；而如果违背这些战略，纵使是一个才华横溢的人也可能终其一身碌碌无为，企业则必将走向灭亡。战略不是因为复杂而犯错误，战略经常因为不被正确认识和重视而犯错误。
一旦你把你的职业当成你的事业，就会发现，事业是你最好的滋补品，最好的化妆品和最亲密的恋人。 比尔·盖茨在被问及他心目中的最佳员工是什么样时，他强调了这样一条：一个优秀的 员工应该对自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品时，应该有一种传教士传道般的狂热！一句话，将你的职业当成一门事业来做，它的荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。工作越干越有劲，人越活越年轻，道路越走越宽广
一、训练导入： 1、为什么团队执行不力？ 2、为什么团队总是返工、重复、辛苦、抱怨 ？ 3、战略发展三优化 制度化、流程化、规范化
第一模块：讨论 1、为什么很多企业突然就消失了？ 第二模块：课程大纲 一、跨越自我模式 1、泥老大的传奇 —从参加清华大学年会谈起 2、挑战零缺陷的中集—难以跨越的自我 3、企业精髓与NDA血缘体系 —企业铸造与锻造 二、价值恒久方向 1、经营价值准则百年老店经营定律 2、引入价值衡量标准管理基业长青的管理标准 三、机制管理引擎 1、何为机制？建设机制的道理 2、机制原理红绿灯机制的本质剖析 3、
中国战略执行落地首选讲师 红智博 教授 战略落地执行-《价值落地》（1）
这是一门总裁必须看的课程！这是决定企业生死的课程！这是教你如何把企业做强、做大的课程！这是一门看完让人惊叫的课程！这是一门看了100遍还想再看的课程！这是红智博教授历经13年的绝版经典课程！信不信由你，看了再说！
亚洲第一名师--红智博（教授） 卡耐基、德鲁克、乔•基拉德、安东尼•罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成， 聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途。管理界新生派顶级大师。倡导“实战、专继业、快乐”的培训理念，素有“总裁导师”的雅称。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。
红智博（教授）的2010北京公开演讲。 亚洲第一名师--红智博（教授） 卡耐基、德鲁克、乔•基拉德、安东尼•罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成， 聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途。管理界新生派顶级大师。倡导“实战、专继业、快乐”的培训理念，素有“总裁导师”的雅称。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。
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