孔子的四权分合子曰：“为命①，裨谌②草创之，世叔③讨论之，行人④子羽⑤修饰之，东里⑥子产润色之。”孔子说：“郑国发表的公文，都是由裨谌起草的，世叔提出意见，外交官子羽加以修饰，由子产作最后修改润色。”黄德华认为，孔子认为政令文件的产生有四个过程：拟稿、讨论、修饰和润色也。并有四个人去完成。（为命四之：草创之、讨论之、修饰之、润色之）
在《论语 季氏》中记载了孔子的君子九思：孔子曰："君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。"黄德华看后，用黄氏TOPK来解读君子九思：两个TOPK+一个价值观君子九思：行要思敬、看要思明、言要思忠、听要思聪；愤怒要思患、疑惑要思问、容貌要思恭、脸色要思温；见得思义也。
王石婚变之事，热闹非凡。根据黄氏TOPK十字圆盘分析，黄德华认为，王石属相为虎，田朴珺属相为鸡，属于外向型相邻象限，两人属于似曾相识类型。王石的星座为水瓶座，田朴珺的星座为双鱼座，在TOPK十字圆盘中，也属于相邻象限，从月份来看，也属于似曾相识。黄德华认为，两个似曾相识，想不爱恋也难耳。
黄德华读《论语卫灵公》的心得摘要1， 孔子善政，不善军旅之事也。2， 君子穷时，也能固道。3， 忠恕之道，孔子博学之本耳。4， 为仁而牺牲，志士也。5， 欲善其事，必先己和。6， 治邦之道，取先王之精华耳。7， 君子担心无能，不担心无名耳。8， 先求己而后求人，君子也。9， 己所不欲，勿施于人，孔子终身行之。10， 小事不忍，则乱大谋。11， 众恶必察，众好必察，孔子有辩证思维也。12， 过而不改
黄德华读《论语 宪问》的心得摘要1， 拿薪而不消灾，耻辱也。2， 好胜、吝啬、自夸和怨恨，TOPK性格之缺点耳。3， 不行性格之缺点，难能可贵耳！4， 士而怀居，不足为士耳！5， 国邦无道，行正言逊矣！6， 爱之练之，忠之教之，大道也。7， 政令文件的产生有四个过程：拟稿、讨论、修饰和润色也。（为命四之：草创之、讨论之、修饰之、润色之）8， 集勇敢、理智、激情和宽容于一身者，完美无缺之人也。9，
黄德华读《论语 子路》的心得摘要1， 管理者，己先躬之，大家齐之，毫无懈怠。2， 管理有三，先有司，赦小过，举贤人。3， 名正言顺，事成礼兴，百姓安康也。4， 术业有专攻，共存相益也。5， 读万卷书，而不能致用，悲哉！6， 身正令行，一年初效，三年大效也。7， 管理之目标，近者悦，远者来。8， 过于顾及小利，大事则不成也。9， 子偷羊，父为子隐，孔子之悲！10， 士有三种：行事知耻且不辱君命，宗族
黄德华读《论语 颜渊》的心得摘要1， 为仁靠己，达己达人也。2， 非善德之事，勿行勿视，勿说勿听也。3， 己所不欲，勿施于人。4， 在岗无怨，离岗也无怨矣5， 四海之内，皆兄弟也，子夏之语。6， 孔子三足为政，足食，足兵和足信，民信为本。7， 自古皆有死，无民信，国不立也。8， 君王为正，民众多半为正。9， 为官从政，居之无倦，行之以忠。10， 君德为风，民德如草，风吹草动，其乐融融、11， 好义
永远不说“我以为”大学毕业那年，我应聘进了一家公司做文秘工作。某日，我正在办公室里忙着起草一份文件，经理突然从外边给我打来电话，说过一会儿总公司领导要来视察办公环境，且安排的时间非常紧，让我把公司所有办公室的门全部打开。我便按经理的话去做。但开到副经理办公室的门时，我好像听到一些动静，我以为里面有人，便错过这间去开下一间了。过了一会儿，经理陪同着总公司的领导们来了。一进办公楼，经理便带着领导们走进
寒山是唐代著名的和尚诗人。他的诗大多富有禅理，令人回味无穷。其中，有一首是这样的："有人辱骂我，分明了了知。虽然不应对，却是得便宜。"这首诗所表达的内容，充满了为人处世的机智。平白无故地被人辱骂，当然很不乐意。但应该知道，这种张口就骂的人，一般都没有修养，没有风度，有什么必要与他们一般见识，争论不休呢？忍辱求和、受辱不怨，既是一种管理方法，也显出自己的高尚情操。
林肯总统的绝招一天，陆军部长斯坦顿来到林肯总统那里，怒气冲冲地抱怨有一位少将在公开场合用侮辱的话指责他。林肯认真地听斯坦顿说完，建议他写一封内容尖刻的信回敬那家伙，他说："你可以狠狠地骂他一顿。"得到总统的支持，斯坦顿十分高兴，立刻写出了一封措辞强烈的信，然后拿到林肯的办公室，一句句地读给他听。林肯一边听，一边高声叫好："对了，对了，要的就是这个！好好训他一顿，真写绝
浙公网安备 33010802003509号