单元一：培训理念导入 1. 培训四要求 2. 企业培训三原则 3. 培训师三位一体的角色 体验：学习型团队建立 思考：培训师的角色有哪些？ 单元二：有效呈现技法训练 1. 怯场压力破解方法 2. 态势语言六项规范 演练：身体会说话 思考：优秀培训师专业形象体现在哪里？ 单元三：内容呈现训练 1. 课程导入五项策略 2. 课程收结五种方法 3. 内容组织五种方法 演练：我是一名优秀的培训师 单元四：