九型人格理论已经在国外企业领域获得了广泛关注和应用。无论是人员招聘、员工培训，还是教导决策者如何有效地管理、改善客户服务、提高生产力、提升业绩，九型人格的应用都获取了很大的成功。…我们把九型人格引入教育领域尤其是高职高专教育活动中，旨在根据学生的心理和人格发展特点来提高教育和教学效果。1．九型人格与高职高专学生九型人格(Enneagram)亦称性格形态学或九型性格，它准确地浓缩、结合了不同人格的归
小美大学毕业后，顺利地进入了一家广告公司，作为文案工作了2年之后，她开始深深地怀疑自己是不是真的适合这家公司和这份工作。在离职和继续工作间犹豫不决的时候，小美拿了一张白纸，分别列下了离职和不离职的理由。离职理由1与同事相处不好。看不惯Amy太做作，仿佛生活里除了恋爱就没有别的了，天天24小时照镜子，只关心服饰话题；受不了Brian好像很看不起别人的样子，自己整天研究一些貌似高深的内容，不和别人沟通
探索传统音乐疗法与九型人格理论指导下的音乐疗法在产后抑郁症治疗中的疗效差异。方法 将2007年9月至2010年11月在我院分娩后出现产后抑郁症的产妇随机分为A、B2组。A组采用传统音乐疗法，B组采用九型人格理论指导下的音乐疗法，疗程为6周，治疗前后各采用汉密顿抑郁量表(HAMD)对病人进行评定。结果 2组在疗程结束后的HAMD评分存在显著差异。结论 对产后抑郁症患者，九型人格理论指导下的音乐疗法效
一、前言：整合还是治疗个体人格？佛教是宗教还是哲学的论争，由来已久，然而不管结论如何，从释迦施教的宗旨来看，帮助众生解除累世以来自心制造的纠结和葛藤，重新体认内在明净安乐的本性，诚然是佛住世说法的本怀，因此，释尊无异于一位医术高明的心灵治疗师，佛法则是各式各样治心药方的总和。佛教的因缘观、修行观、解脱观，莫不依于心的染净、真妄，安立各样次第和法门，例如十二缘起的流转、还灭两门，便据心的根本暗昧──
进入21世纪，随着世界经济一体化、政治和文化的冲突与融合，经济和社会结构的变化势必引发思想文化的变化和冲突，公众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，价值观念呈现多样化趋势，各种思想文化相互渗透、相互激荡的形势更加复杂。作为国家公共服务的主体，政府必须要把握进入新世纪新阶段以来经济社会发展呈现的新特征，妥善处理各种问题，在发展和创新中巩固和提高政府领导力。一、九型人格与政府领导力1．九
当今社会的发展速度越来越快人们面临需要解决的问题也越来越多． 所以常常感到压力和疲劳． 也会寻求各种解压放松的方式。如很多人会走进养生馆享受足浴． 按摩的调理， 也有一些人会选择美容院。这些都是对身体的单纯呵护． 不曾加八心灵沟通的因素． 以致压力得不到有效而完整地释放。在国外很多企业的高管都会定期主动进行心理疏导． 以清除各种心理垃圾． 获得更高效的工作及生活幸福感。在国内尚不具备这种条件． 反
鲜明的企业家人格是一把双刃剑。一方面它有助于打造企业家个人品牌，提升个人和企业形象；另一方面，不加限制的性格张扬， 可能会造成领导力危机，也意味着人格的不饱满或性格其他方面的缺失。如同一个人天天狂吃一种补品而不注意其他搭配，身体出问题是迟早的事情。尽管中国企业家群星璀璨，但大多是你登台来我谢幕。在改革开放3 0 年的岁月里长期屹立不倒的企业家少之又少。这些剩余下来的精华都有一个共同的特点：说不出有
附录1：初学九种个性者常见疑问解答一、世界上那么多人，只分成九类是否能够全部涵盖？九种个性，顾名思义，就是把人分成九类。你可能要问，能分类吗？干嘛分类？事实上，你的疑问，不但是我当初的疑问，也是我当年第一次接触这套系统时的疑问。首先，能分类吗？一样米养百样人，真的有固定的几种类型，然后一个萝卜一个坑、每个人都被塞到其中一种类型里去吗？听起来乱没有尊严的，好像工厂装配线上的产品一样。关于这一点，我也
贾老师，学九型人格一段时间了，我做个阶段性的心得小结吧。对目前阶段而言，我觉得对自己有了更多的认识。从而规避自己的一些“过分”之处。1、自己容易对别人严格要求，有时候会影响与下属的关系。针对这一点，自己常常提醒自己，从而尽量不要过分严格要求，不要常常想当批评家、不要常常试图改造别人。多看别人的长处，多用别人的长处。2、1#性格的人，对自己也是严格要求的多，关注事情、关注改进比较多。对生活中的快乐（
我觉得您三大中心的课非常好~~在自我提升方面非常实用,您一定要保持这个独特性~~下面是我的想法，您看看有没有道理，见笑哈关于三大中心我发现了这个规律：我先给靠近本能的那个侧翼起个名字，就叫本能侧翼吧，例如4号，偏3就是4的本能侧翼，偏6是7号的本能侧翼。我发现除了369，每个型号的第一中心和第二中心就是他的本能中心和他的另一个侧翼（即非本能侧翼）所在的中心。例如一个4号的本能是F,他靠近5号，靠近
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