【课程背景】 一个关乎职场“加油站”的对话 一个关乎人生下半场的话题 一个关乎幸福人生的解码 职业动力源来自内部动机。 在职场中，如果你跟我一样，在人生上半场可能没时间去思考一生要怎么过，匆匆忙忙地念完大学，坠入情网、结婚，开始工作，尽力往上爬，积聚财富，过个舒适人生。但迟早有一天你会开始扪心自问：“人生不过如此吗？”不知何故，得分不再带给你像过去那样兴奋。而球赛胜负取决于人生下半场， “年长”

【课程背景】 管理学大师彼得·德鲁克说：“管理要做的只有一件事情，就是如何对抗熵增。在这个过程中，企业生命力才会增加，而不是默默走向死亡。”《生命是什么》作者薛定谔将生命活力称为“负熵”，使得自然万物与热力学的熵增反向运动。同理，企业要保持发展动力，需要依靠的就是人的生命活力。任正非曾说过：“华为要创造价值，首先得承认人性的力量。”一个企业对抗熵的路径就是“更多更好的借助外界作用来建立一个开放型

曾用名《断舍离内在成长》，现用名《幸福断舍离》。该课程是由来永旭老师独创，国家版权登记号：2016L00269243。 【课程背景】 p 拖延，做什么都没劲 p 扔的可惜、或许以后还能用，什么东西都不愿扔 p 忙得不可开交却好像不属于自己的工作 p 为何“累积”过多，反而更累 p 内心杂乱，无休止的指责抱怨 p 挥之不去萦绕心头的伤害，放不下的情感受挫 本课程是一门适合企业内训的课程，从三个方面