一个小老板的日常管理 非常实用，接地气。内容包括：1. 小公司如何留住骨干；2.关于授权；3.有的钱不能省；4.关于招聘；5.老板尽量唱红脸；6.公司里的亲戚；7.当老板和开车；8.学会说"不"；9.财务制度；10.政策的制定；11.分红与年终奖；12.怎样涨工资 转~（推荐大家看看）
世上最不能将就的事情就是结婚。k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
你需要知道的9笔投资账 我给你算几笔貌似很简单的账，看看是否能得到你心中的答案？周六涨姿势啦by金融学" style="color: rgb(235, 115, 80); text-decoration: none; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">@魔鬼金融学k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
值得用心学习的22种习惯与风格1.订目标，达目标；2.尽可能多的帮助他人成功；3.定期与朋友沟通，联络感情；4.勇敢和自信 6.尊重他人；5.凡事100%准备；6.养成列清单习惯；7.坚持每天看书30分钟；8.学会分享；9.注重工作质量；10.凡事及时跟进；11.做人讲诚信，做事讲责任。k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
2015年十大互联网最有效的免费推广方式1.软文推广 2.论坛(BBS) 3.问答类网站 4.网址导航 5.IM推广 6.SNS社交网络 7.热点事件 8.博客/微博 9.微信 10.百科。k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
不论什么专业都要了解的18个定律①飞轮效应：很多事刚开始很困难，但坚持过了临界点，就会变得轻松起来；②木桶定律：弥补自己的短板，把劣势转变为优势，能让你有整体提升；③马太效应：强者愈强，弱者愈弱的现象，要保持在某个领域有不可替代的优势……心理学、管理学最实用的18个定律，学习↓↓k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
培训课程的成熟度模型与五个等级划分课程成熟度五个等级：讲解级、形式级、互动级、应用级、系统级。这五个等级的关注点分别是：讲师、课程、学员、业务及品牌（见图表16）。课程成熟度模型不仅可以帮助培训管理者分析目前内部课程的专业度，还可以为内部讲师提供清晰的职业发展目标。课程成熟度模型TM1级讲解级注重老师讲的好不好2级形式级注重课堂的生动性、趣味性3级互动级注重学员对问题的深入思
什么是大数据，什么是红海、蓝海、互联网思维？什么是O2O？什么是众筹？
张五常：思考的方法 科学上的思考是一门专业。跟其他专业一样，熟能生巧。可以告慰的，就是无论问题看来是如何的深奥，好的答案往往会比想象中的浅的。k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
浙公网安备 33010802003509号