劳动合同，别以为签了就万事大吉 对第一次找工作的应届毕业生来说，拿到劳动合同的那刻，往往格外激动，可能连合同细节都没看清就挥着笔杆子“签签签”，觉得签了合同就万事大吉。可是合同中暗含的陷阱你清楚吗？哪些合同不能签？哪些是你应该争取的权益？事关权利，戳图学习！
高效能时间管理 对任何人而言，时间都是重要资源，对管理人员更是珍贵；然而迫于环境压力，一般人常会放弃自己职业上应做的事，而去解决一些突发状况或干扰最大的事，结果天天都在应付突发的紧急情况，无形中牺牲许多生活及工作上的乐趣。 你是否有时间管理不良的征兆？看看以下这些问题： 1、你是否同时进行着许多个工作方案，但似乎无法全部完成？ 2、你是否因顾虑其他的事而无法
职场沟通的七个好习惯 职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标，需要养成哪些习惯呢？1、采用公认的概念和表达方式 2、采用直接而正面句式 3、不过度揣摩对方立场和意图 4、规避通知和任务下达过程中的错误 5、谨慎处理越级和跨部门沟通 6、对负面信息有效过滤 7、说NO要及早
一图教会你如何做好行业分析 非常清晰的行业分析思路,涉及?行业市场结构分析?行业竞争结构分析?行业的周期性变化分析?行业生命周期?行业分析的七种方法?历史信息分析?行业调研分析法?如何建立行业信息数据库?对比研究...要成为一名优秀咨询顾问,必须历练数十个相关的项目分析
财务账目上60种合理避税方法 在日常税务处理中，常用的避税方法有很多，主要有：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。本文主要介绍了财务账目上60种合理避税方法，为财会人员提供参考。
财务账目上60种合理避税方法 在日常税务处理中，常用的避税方法有很多，主要有：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。本文主要介绍了财务账目上60种合理避税方法，为财会人员提供参考。
推动培训体系的10个技巧1、按月召开培训座谈会；2、设计内部讲师荣誉榜；3、定期举办培训征文活动；4、举办心得报告评选；5、实施月度优秀讲师奖励；6、月度优秀部门评选；7、月度优秀学员评选奖励；8、制定“行动计划”；9、与外部培训机构合作；10、组织内部培训知识或技能竞赛。全文见图，推荐
推动培训体系的10个技巧1、按月召开培训座谈会；2、设计内部讲师荣誉榜；3、定期举办培训征文活动；4、举办心得报告评选；5、实施月度优秀讲师奖励；6、月度优秀部门评选；7、月度优秀学员评选奖励；8、制定“行动计划”；9、与外部培训机构合作；10、组织内部培训知识或技能竞赛。全文见图，推荐
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