客户：开平市杜高卫浴有限公司 地点：广东省 - 江门 时间：2015/9/22 0:00:00 销售职业是以接受别人拒绝为生活方式的人。如何自我指导和自我激励，使营销人员充满持续的激情，是营销人员成功的首要条件。让一批没有受过专业培训的市场人员直接去市场，是一个公司最大的自残，不但牺牲了销量，而且会严重伤害顾客。 本课程就是激发营销人员工作激情，使营销人员拥有职业化心态和技能，以易懂、实用、启发、
客户：佛山市格来德有限公司 地点：广东省 - 佛山 时间：2014/7/25 0:00:00 导语： 班组是基层单位的最小管理细胞，班组长作为兵头将尾，是强化班组管理的主内因和原动力。班组长的职业道德和综合素养直接影响和制约着班组管理水平的提升。在“民工荒”异常严重的当下时期，招聘员工，成了很多公司目前头痛的头等大事。 领导力就是获得下属追随的能力。如何留住员工，必须从提高一线班组长的领导力着手，
客户：万土人才市场 地点：广东省 - 中山 时间：2014/9/11 0:00:00 课程收获： 1、明白什么是职业和职业化素质 2、执行的有效思维 3、领导的标准和职责 4、执行的四大理念 5、用制度保障执行 6、打造高效能执行团队 课程对象: 企业中层管理者 课程时长：一天 课程大纲： 前言：关于知行合一的探讨 一、需求理论 1、需求的五个层次 2、你在从事什么工作 3、创造被人利用的价值 二
客户：中山市宏福企业管理有限公司 地点：广东省 - 中山 时间：2015/8/30 0:00:00 为什么要学习： 世人一生都在恐惧中度过，恐惧的时间比睡眠的时间还要长。 一个不会化解恐惧的人，一生无法真正大成，获得健康和幸福。 请您思考： 你最恐惧的事情是什么？ 恐惧给我们带来的害处有哪些？ 纠结和痛苦这么多，人生究竟有什么样的意义？ 课程内容： 恐惧是什么？ 恐惧有哪些危害？ 常见的恐惧有哪些
客户：广东乐心电子有限公司 地点：广东省 - 中山 时间：2015/9/12 0:00:00 企业最大成本是没有训练优秀的员工！ 善助人者固其本，善理疾者绝其源。如何丰富员工的知识，提升员工的技能，激发员工的意愿，决定着企业经营的成败。 一个不懂得培训下属的主管，充其量只是个监工。各级部门主管必须成为内部培训师，把自己的知识和技能传授给下属，使下属有能力有方法胜任本职工作。 本课程以易懂、启发、激
客户： 地点： - 时间：2015/7/14 0:00:00
客户：佛山科勒有限公司 地点：广东省 - 佛山 时间：2015/7/11 0:00:00 【课程特点】 “沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙
客户：中山宏福企业管理有限公司 地点：广东省 - 中山 时间：2014/3/4 0:00:00 培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力。阿里巴巴马云说：“一个不懂得培训下属的主管，充其量是个监工。”松下幸之助说：“出产品之前先出人才，教育是现代经济下企业发展的杀手锏。一个天才的企业家，要不失时机的把培养和训练员工排在重要的工作日程，教育训练好员工，预示着企业的成功，只有傻瓜和想把企业推向悬崖峭壁
客户：中山市中港客运有限公司 地点：广东省 - 中山 时间：2013/11/20 0:00:00 课程背景： 一个执行力强的企业，必然有一支高素质的员工队伍，而具有高素质员工队伍的企业，必定是充满希望的企业。 德鲁克讲：“确定目标不是主要的问题，你如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性的问题。” 比尔•盖茨也强调执行力的重要性：“没有执行力，就没有竞争力！ 要提高企业的执行力，不仅要
客户：博天人才市场 地点：广东省 - 中山 时间：2013/9/14 0:00:00 【职业性向测试】 经营企业就经营人，经营人到底经营人的什么呢？ 企业最大的浪费是人力资源的浪费，人力资源的浪费是什么呢？ 知人才能善任，才能放到合适的岗位上，才能创造最佳的绩效。 只用三个小时，就解开你在工作中＂选育用留＂的诸多疑惑。 这是非常神奇的测试试题，这是作为公司的老板和人力资源管理人员，必须使用的管理工
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