2012年7月16号，刘老师应郑州某培训机构邀请前往焦煤集团赵固二矿，为二矿400多名管理人员做了2期共2天的管理者职业素质提升培训，刘老师和风细雨的讲解与风趣幽默语言及案例受到了矿领导和学员们的高度认可，培训在热烈的掌声中圆满结束！
2012年7月12、13日，刘明瑞老师应邀前往河南明泰铝业股份有限公司，为明泰铝业中高层管理人员做了为期两天的心态与情绪管理的培训，课堂气氛活跃，内容精彩丰富，刘老师幽默风趣的语言赢得了学员阵阵掌声。培训获得了明泰铝业领导学员的高度评价！课程结束时，明泰公司领导强烈邀请刘老师再为他们的销售人员做一天的心态培训。14号刘老师应公司再次邀请为明泰铝业销售团队做了为期一天的销售心态培训，培训结束后明泰公
2011年12月23号刘明瑞老师贰仟家物流，为公司近60名员工进行题为《优秀员工职业化能力建设》的培训。此次培训主要对象为两千家集团物流团队全体员工。 培训中，学员无论性别、年龄均以积极、合作的心态参与其中。在一次次的讨论和总结中转化为对实际工作的领悟，学员普遍反映受益匪浅，对职业、职场有了全新的感悟。 课程结束后大家纷纷坦言培训超乎预期，轻松的学习氛围、深刻的培训感悟，切合实际的情景设置以及同
2011年12月21号刘明瑞老师贰仟家物流，为公司近60名员工进行题为《优秀员工职业化素质建设》的培训。此次培训主要对象为两千家集团物流团队全体员工。 培训中，学员无论性别、年龄均以积极、合作的心态参与其中。在一次次的讨论和总结中转化为对实际工作的领悟，学员普遍反映受益匪浅，对职业、职场有了全新的感悟。 课程结束后大家纷纷坦言培训超乎预期，轻松的学习氛围、深刻的培训感悟，切合实际的情景设置以及同
2011年12月15号刘明瑞老师贰仟家物流，为公司近60名员工进行题为《优秀员工职业化心态建设》的培训。此次培训主要对象为两千家集团物流团队全体员工。 培训中，学员无论性别、年龄均以积极、合作的心态参与其中。在一次次的讨论和总结中转化为对实际工作的领悟，学员普遍反映受益匪浅，对职业、职场有了全新的感悟。 课程结束后大家纷纷坦言培训超乎预期，轻松的学习氛围、深刻的培训感悟，切合实际的情景设置以及同
2011年12月6号刘明瑞老师赴贰仟家集团，为贰仟家集团超市团队近70名员工进行题为《高效执行》的培训。此次培训主要对象为集团超市团队中基层员工。 培训中，学员无论性别、年龄均以积极、合作的心态参与其中。在一次次的讨论和总结中转化为对实际工作的领悟，学员普遍反映受益匪浅，对职业、职场有了全新的感悟。 课程结束后大家纷纷坦言培训超乎预期，轻松的学习氛围、深刻的培训感悟，切合实际的情景设置以及同事之
2011年12月1号刘明瑞老师贰仟家集团，为贰仟家集团汽修团队近90名员工进行题为《细节决定成败》的培训。此次培训主要对象为集团汽修团队基层员工。 培训中，学员无论性别、年龄均以积极、合作的心态参与其中。在一次次的讨论和总结中转化为对实际工作的领悟，学员普遍反映受益匪浅，对职业、职场有了全新的感悟。 课程结束后大家纷纷坦言培训超乎预期，轻松的学习氛围、深刻的培训感悟，切合实际的情景设置以及同事之
培训心得 最需要培训的是培训公司 来源：原创 更新：2011-12-4 作者：郝志强2011年的某一天，我去一家培训公司交流，那些85后的小姑娘什么都不懂，无知到让我惊讶，看起来特别不像人力资源经理眼中的，专业的培训顾问呀。我很惊讶，可这就是培训行业的现状，销售顾问平均年龄，大概在25岁左右吧，只低不高。我骑自行车30分钟过去，回来迷路了，花了50分钟，快到家时，吃了个贵州花溪米粉，心满意足。锻炼
一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来问：“兔子啊，你在干什么？”答曰：“写文章” 。问：“什么题目” ？答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”。狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文章” 。问：“题目是什么？”答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》”。野猪不信，于是同样的事情发生。最后，在山洞里，
无论是你自己开店当老板还是受聘于别人当店员，店铺虽小，但其中经营学问颇多，以下这些经营要诀或许对你有所帮助。 要诀一：千万不可一直盯着顾客纠缠不放，喋喋不休地介绍不停。 小李一直很害怕进离家仅十几步路的那家药店。这家药店门面气派，货架呈开放式，是典型的药品超市。应该说，在这里购买药品没有什么不便，而且售货员非常热情…… 坏就坏在“非常热情”上。每当顾客走进大厅，门边的专柜就不断传出招徕声，而且货架
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