刘跃生,刘跃生讲师,刘跃生联系方式,刘跃生培训师-【讲师网】

刘跃生

培训管理/员工职业化

培训管理职业规划职业素养

北京 50 ~ 60 岁

管理类课程：培训管理、内部讲师训练课程员工职业化课程：职涯规划、时间管理、沟通与冲突处理、商务礼仪、压力管理、问题分析与解决、团队协作、演讲技巧、PPT应用、会议主持；

: 13738007358

: 12345

: 微信扫码联系

6000 元/天: 本报价由讲师自行填写

简介查看>>

北京大学心理系应用心理学专业理学硕士学位
首都师范大学英语专业学士学位
二十年企业人力资源与培训经验，先后在假日酒店、央视市场研究、嘉里大通物流等国际企业担任培训师、培训经理、招聘经理、人力资源经理等职务。
在企业培训体系建设领域，曾主导开发并推广内部讲师训练课程、经理管理技能认证课程、销售胜任力模型、在线学习系统等项目；在人力资源管理领域，主导或参与了媒体、物流和制造等企业的绩效管理体系的建立与推广。

课程更多>>

[刘跃生]企业培训管理: 课程名称：培训管理课程时间：（0.5 ～ 1天研讨会形式）课程对象：企业培训负责人课程内容： 1. 引言 a) 培训在企业中的作用及意义 b) 培训人员的职责 c) 如何成为业务伙伴 2. 培训工作方法 a) 规划 – 培训需求分析：概念、流程、方法及工具 – 设定目标 – 制定计划：培训路径、课程计划、讲师计划 – 培训预算 – 培训跟进系统 b) 执行 – 培训制度及手册 – 申请流程; 2014-10-08

[刘跃生]职业化之压力管理: 课程名称：压力管理课程对象：全体员工课程学时：3小时授课方式：课堂讲授课程内容：认清压力来源，让身心更加健康！ 1.压力来自哪里？ 2.对压力的反应及其受影响的因素 3.应对压力的策略 4.如何快乐工作 5.如何培养多元智能; 2014-10-08

[刘跃生]职业化之职业生涯规划: 课程名称：职业生涯规划课程时间：3小时培训方式：讲授、互动、自测课程大纲 1. 职业生涯阶段的划分 a) 职业锚 b) 职业兴趣 c) 职业适合度 d) 职业胜任度 2. 如何制定职业生涯 3. 如何实施职业生涯; 2014-10-08

[刘跃生]职业化之时间管理: 课程学时：3小时- 6小时，可根据客户调整授课方式：课堂讲授、案例分析、小组讨论、互动与分享课程内容： 1. 时间管理的意义 a) 时间管理的实质 b) 人生之轮 c) 效率与效能 2. 时间管理的原则 a) 事务分类的四个象限及其对策 3. 时间管理的方法 a) 从目标开始 b) 时间管理工具的基本概念 c) 时间管理的两个层面和具体方法 d) 应对打扰的策略方法; 2014-10-08

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水