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高端实战

上海 50 ~ 60 岁
打造组织自动化高效能企业 通过团队完成任务-管理任务与技能 绩效管理实战 战略规划流程
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30000 元/天
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具有8年企业效能提升全咨询经验
实战派战略与人力资源专家,咨询式培训专家
长江商学院MBA,复旦大学经济学硕士
具有非常丰富的企业管理改善经验,授课风格深入浅出,既有扎实的理论论述,也有丰富的实际落地案例,绝对实战。
不回避现场提出的任何管理问题,通过非常实务的案例分享、理论解读,引导思考,直指管理问题本质,解决管理困惑。


【参与的典型咨询项目】
1. 思科(Cisco)亚太区销售团队管理与激励变革项目管理咨询项目;
2. 苏州建屋集团BPR咨询项目;
3. 神州泰岳股份有限公司战略规划、组织设计、流程体系、绩效管理、薪资体系咨询项目;
4. 南京泉峰集团战略规划、组织设计咨询项目;
5. 红星美凯龙集团战略规划、组织设计、关键决策流程咨询项目;
6. 深圳金蝶软件股份有限公司战略规划、组织设计咨询项目;
7. 中兴精密股份有限公司战略规划、组织设计、关键决
课程 更多>>
[麦泽球]平衡计分卡与绩效管理实战
【课程特色】 1、 全面解读绩效管理工具运用实务,理解绩效管理的意义和重要性 2、 全面了解绩效管理体系和流程,澄清绩效管理和绩效考核的关系 3、 明确人力资源管理者、经理人和员工在绩效管理过程中的角色和职责 4、 学习绩效管理过程中的沟通技巧,提高绩效管理能力 5、 学习绩效管理落地的方法,掌握绩效管理模式导入的要点 【课程大纲】 该课程将理论与实践相结合,既描述了绩效管理的全貌,可以帮助人力资
2014-08-21
[麦泽球]企业战略-从规划到落地
【课程收益】 本研讨通过战略理论、工具、落地方法的讨论,案例研讨,协助学员建立正确的企业战略思维,掌握战略分析、落地的方法与技巧,提升企业战略规划、执行的能力,从而提升企业整体战略管理能力,促进企业健康、持续发展。 【课程特色】 不仅有新颖的理论框架,还有大量的案例,更有现场互动的深度思考! 我们只讲实战!我们只讲对企业最关键的战略要素!我们只讲怎么从规划变成可以落地实施的方案! 【课程大纲】 第
2014-08-21
[麦泽球]管理任务与技能-通过团队完成任务
在多数企业里,很多优秀人才因为业务出色而被提拔到管理岗位,但是作为一个管理者、经理,要带领团队完成任务,需要掌握哪些工具,哪些基本技能呢? 各种各样的培训课程很多,这些培训课程培训的内容如何串联起来?哪些是必须掌握的关键知识、技能,哪些是锦上添花的?在工作当中,如何在理解管理任务的基础上,灵活运用各种管理技能达成目标? 针对企业中高层系统学习管理的需求,本课程浓缩了作为一个管理者需要掌握的核心技能
2014-06-27
[麦泽球]打造组织自动化高效能企业
国内许多企业在经过快速发展之后,各种管理问题开始浮现。 要全面提升管理,关键还是在各个层级的经理人。 在一个企业中,经理人对管理及管理者的角色的理解差异,就造成了各级经理人在管理实践中的决策方式、管理行为存在很大的不同,彼此之间就会有认知和行为的冲突,推诿、扯皮等等影响组织效能的现象开始出现。 因此,经营者必须掌握一套系统性的理念架构与方法,将正确的经营理念构建在经营团队一致的心智模式上,使得经营
2014-06-27
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