老子到底做了些什么？获得了人类的无限尊崇。假如把宇宙比喻成一棵参天大树,人类不过是其中的小小一片绿叶。我们想看一看这棵大树的根,想知道其生长繁盛的奥秘。谁能做到让我们看一看这棵大树的根呢？肯定无人应答。老子就是那个把大树倒过来,抖落净根上包裹着的泥土,把整个根系展示给我们看的那个人！在人类社会经济生活中,老子“道法自然”的理论依然广泛存在和应用。人类生活须夷也离不开经济活动，任何形式的经济活动
在人类的文明发展史上,曾经出现过一个“轴心时代”。那是公元前五世纪,即两千五百多年前,东西方历史上不约而同的相继出现了几位杰出的思想家.哲学家，如中国的孔子.老子.孙子,印度的释伽牟尼,希腊的苏格拉底.柏拉图,犹太教的先知等人。这些人的伟大思想所形成的教义和文化,一直在深刻地左右着整个人类的思想和行为。当然,我们也不例外。伟大的智慧老人----老子,在两千五百多年前,以其独特的观察认识世界的心
老子被后来的道教称为创始人,尊奉为“太上老君"。其硕果仅存的一部传世著作《道德经》,成为中国传统文化史上的一座丰碑。《道德经》，又称《道德真经》、《老子》、《五千言》，分为八十一章，前三十七章为《道经》，后四十四章为《德经》，故有《道德经》之名。这部被誉为“万经之王”的神奇宝典，对中国古老的哲学、科学、政治、军事、文化、宗教等领域，均发生了深刻的影响，它无论对中华民族的性格铸成，还需
尽管老子的思想无处不在,他的思想甚至已经溶入中华民族子孙的血液中，已经不知不觉地成为人们的行为准则,与老子对后世的巨大贡献相比，知老子者不多,懂老子者更少！ 说起孔子,无人不晓,人称天下读书人的老师，可谓谁人不识君。 老子是孔子的老师，是被孔子称为“神龙"的圣人。 老子的简历是他人写的。给他写简历的这个人也很有名望，他就是我国著名的史学家司马迁。在《<史记》中,司马迁写到:老子是
诚信是现代企业发展的根本，没有诚信这一基石，现代企业将迷失于欲望与贪婪之中，对现代人类社会带来巨大的伤害。而实际上，企业在为人类带来物质享乐和生活舒适的同时，确实也带来了假冒欺诈、物欲横流、环境大破坏、资源不断消耗、不道德竞争、官商勾结、庞大而无法约束地生产破坏人类生存及地球环境的产品等等。这是一个全球化的问题，是人类应共同面对的问题。 在中华文化中，诚信这个词有着深厚的渊源，几千年前我们的祖先就
本人所著的《老子心声》由30几年感悟,磨砺而成,已由国内某著名出版社安排正式出版，并同时在组织出版道德经系列：1.老子心声（道德经原滋原味诠释），2.老子心声、英文版 3. 感悟老子（深入版，个人感悟和企业案例），4.道德经在现代企业管理中的应用(道在企管中12个方面的应用)，5.道德经与现代企业管理系列丛书：1）企业使命、2)领导人修炼、3)企业治理、4)诚信、5)细节、6)创新、7)社会责任
从12岁开始迷恋《道德经》，不断地生活，历练，经历，走南闯北，读书工作，直到2006年在温哥华管理商业理工学院算是人生第一阶段。觉得生命在不断地成长， 对《道德经》由不懂到渐懂，到吃到精髓，到开始按自己的感悟诠释。《道德经》一直伴随着我，颠簸地走自己的人生。感谢老子， 让我明白了很多道理，解除了很多困惑，往往是在最艰难的时刻对“道”的感悟越深。 2006年10月偶然的机会开始结识MUMU，及当代
二．基业常青的根基---软实力和价值观的体现1．正与奇以正治国，以奇用兵，以无事取天下企业的正：1. 企业的“正”包括价值观、规章制度、道德底线、员工普遍认同的品德、创收能力、企业文化、和谐气氛。2. 企业的首要任务是在价值观指引下建立良性发展机制,人会在机制和系统中得以规范和完善。3. 企业的发展要有胆大包天的远景规划，并以此激励团队成员为一个共同目标而努力。4.良性发展是一个有机的循环，它包括
一. 什么是软实力？天下之至柔，驰骋天下之至坚。无有入无间，吾是以知无为之有益。软为基础， 硬为结果， 相互依存， 对立统一人和人类创造始于无形的意识能量, 显于有形的物质万物：人、企业、组织、国家思路决定出路、无形决定有形；软实力决定企业成果1. 企业的双重性: 意识与物质埏埴以为器，当其无，有器之用。故有之以为利，无之以为用。2.软实力的构成使命（个性化， 实用化），价值观，愿景, 思想化学企
多年的修炼，读书，经历，经营使我悟出了一个读圣贤书加不断禅修的修身养性方法（GBH-Go Back Home），它改变了我的生命，驱散了忧虑，开拓了视野，解开了困惑，成就了事业，心想事成。给我带来了健康，快乐，智慧和财富。去年完成了《老子心声》著作，并在《企业文明》杂志上上开了“老子智慧在现代企业管理中的应用”， 也开始给些企业做些培训， 效果很好。整理了一下啊《易经》的研究，突然觉悟《易经》、
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