自圆泉说：职场中遇到一个好的上司，是职场人士共同的愿望，而这种愿望无法实现后，就很容易造成职场人士的满意度低下直至跳槽；其实一开始这些人的愿望就不切实际，企业在不同的发展阶段对管理者的胜任要求也不一样，所以评价管理者的维度也不同，而现实中职场人士对上司又过于苛刻，更多的人期望自己的上司是万金油，有什么疑难杂症都能帮助治疗，是垃圾桶，有不痛快就能往他身上吐槽，这样的上司人间少有，也是不理性的要求，说
自圆泉说：有一个定律叫温水煮，告诉我们有一种陷阱，名叫安逸！！！安逸是一种恶习，现实中处处能遇到这样安逸的人、动物和植物；当花朵身处温室很安逸，可是见光则死，当鸟儿关在主人的笼子里很安逸，放出去就饿死，当人有份稳定的收入时，就很安逸，当有一天收入失衡，才发现想重新激发自我已有心无力；别在最能吃苦的年纪选择安逸，没有危机就是最大的危机！自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂；所谓人无近虑、必有远
自圆泉说：很多时候＂看不惯＂只是因为阅历不够，一次次历练，一次次成长，当哪一天你所遇见的大小事，都能保持从容淡定，那不是因为你凡事看习惯了，而是你知道人生本就应该见怪不怪！让生命张弛有度、收放自如；正所谓闲坐庭内看窗外云卷云舒，宠辱不惊看庭前花开花落！[太阳]早安，越历练、越优雅自如的你！
自圆泉说：很多哲理并不是听到之后就能改变自我，就像很多人都知道拿别人的错来惩罚自己是不值得的，但是遇到可恶的人自己还是很难做到不动怒；哲理都是过来人感悟出来的，我们通常把知识分成＂五D＂---听到、悟到、做到、得到、传道，这是理论层面的逻辑，很多时候决定你的感悟并不是知识，而是看你的鞋底磨损程度，人生的路是一步一步走出来的，走着走着就有了感悟，所谓越历练、越成长，越沉淀、越感悟！[太阳]早安，旅途
自圆泉说：一堆珍珠放在一起，如果没有线来串联就是普通沙粒，无法实现价值最大化；一群高手聚在一起，如果没有人领导就是一盘散沙，各自为阵，无法创造最大价值；一个团队犹如一串珍珠，团队领导人犹如那根线，如果你认为你的团队成员个个是珍珠，那你就扮演那根线，把露脸的机会交给它们，你只做背后的协调人、串联人，人们往往只会看到一串珍珠的惊艳，但是你自己清楚你的价值有多大，这就是强大的团队，这就是卓越的团队领导人
自圆泉说：遇见一起搭公车的人，请给对方一个善意的表情，也许下车后一生不再谋面，但你的表情却永远定格在那里；遇见需要施舍的老弱病残的人，请尽绵薄之力，也许施舍后一生不再遇见，但你的善良却永远定格在那刻；和同事相处是否愉快，不取决于对方的性格，而取决于你的态度，也许哪天分开之后再也不见，但那份美好的记忆永远定格在那里；在生活面前我们往往忽略了生命的本意，生命是缔造一个又一个快乐、幸福、美丽的过程，我愿
自圆泉说：生命中有三样东西不能少：氧气、笑容、梦想，你的梦想可以一次又一次破灭，你的笑容却一次比一次坚定，因为你坚信，只要生命还在，梦想就在，大不了从头再来！[太阳]早安，用笑容征服梦想的你！
自圆泉说：每天给自己一个笑脸，说明你保持了很好的人生姿态，每天给朋友一个笑脸，说明你依然热情如故，每天给陌生人一个笑脸，说明你很有修养，每天给你讨厌的人一个笑脸，说明你有格局；一个笑脸，足以验证出你内心的特质，选择微笑，不是为了取悦别人，而是为了感动世界！今天你准备保持微笑吗？哪怕狂风暴雨，你依然会带笑在雨中奔跑前行？[太阳]早安，微笑的世界！
自圆泉说：在人生攀登高峰过程中，很多人想要拉扯你，不是希望与你同行，而是对方不上进也不希望你上进，所以拉下面子及时甩开他们，是非常关键的一步！[太阳]早安，意志坚定的你！
自圆泉说：多反省自己的一丝不足，多担当团队的一丝责任，多包容他人的一丝个性，多欣赏别人的一丝优点，多为团队付出一丝汗水，多为团队传递一丝微笑；团队功绩卓越，只在多一次！个人梦想成真，只要多一次！[太阳]早安，多一次的你！
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