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中国式阿米巴经营、企业运营管控
从被动到主动的转变,引入意愿度的概念——一个人主动积极做一件事的程度:任何成功者一定是保持着100%的意愿度,100%的意愿度意味着“无论如何”,往下走一点,80%意味着“做……但是,50%在“左右摇摆”,20%就只能“听听看看”了。
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阿米巴经营:就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。
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中国式阿米巴经营
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李哲贤博士应邀为重庆商报的创业者做成功思维讲座
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李哲贤博士阿米巴经营实学
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李博士-中国企业的发展之道
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开场故事分享
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结果的五个不等式
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