过去的经验也许会成为未来的负债，因为没有持续成长！现在优秀的人才也许会成为未来的人裁，因为人才价值观和企业价值观不匹配，人才没有跟随时代发展、企业要求！所以要做符合企业文化和企业战略的培训

      企业发展需要人才复制，人才复制需要匹配企业文化和战略。没有培训不可以上岗，没有考试不可以晋级，没有培养新人不可以提拔。汪文辉老师为重庆某房地产核心讲师骨干演绎《优秀培训师——基于人才复制的TTT特训营》课程。团队激情、互动参与、超强行动、专业呈现