詹婉园情商教练 詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商教练 詹婉园情绪与压力管理 职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展，进而影响整个职业生涯发展，因此，职业情商是最重要的职业素质，提高职业情商是个人职业发展
詹婉园情商教练 詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商教练 詹婉园情绪与压力管理 情商在职场中非常重要，如果一个人虽然在工作上很有能力，但却因为他不能和其他人交流，没有人愿意和其一起工作，那么在办公室里就会出现诸多问题和矛盾。情商比智商作用大职位越高，情商的重要性就越大张怡筠介绍，对500强企业员工做的调查发现，一个人在职场要表现得好的话，情商的贡献度至少是智商的两倍，“越
詹婉园情商教练 詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商教练 詹婉园情绪与压力管理 ２０１３年５月１４日习近平同志在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时说，做实际工作情商很重要，情商要与专业知识和技能相结合。社会的发展、科技的进步更加需要人们的合作，需要集体智慧的发挥，在这种情况下，情商至关重要，甚至比智商更重要。心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功有重大的影响，事实上我们８５％的决定是凭感
詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商与压力管理 詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商与压力管理 职场情商包括以下五个方面内容： 1） 能充分认识自己的情感，具有理解自我及心理直觉感知的基本能力。 2） 身动机，这是一种使其情感专注的能力。 3） 控制自己的情感，这是使其感受力适应各种情况的能力。 4） 情感归向，或者称对他人情感的感知，这种对他人的关注导致利他主义。 5） 掌握好人际关系，具有与他人交往的才能
詹婉园幸福课 詹婉园心灵成长 詹婉园幸福课 詹婉园职场幸福课一、我的婚姻没有别人快乐 恋爱中，我们会问对方：“和我在一起你快乐吗?”，或者问自己：“和他在一起的这些日子里，我有多少天是快乐的?”的确，如果两个人矛盾重重，问题不断，那么这样争争吵吵的日子的确感受不到一丝恋爱的甜蜜与温馨。 然而快乐是自己给的，每个人对快乐的定义各不相同，在他眼里，能吃到爱人做的饭菜便是
詹婉园幸福课 詹婉园心灵成长 詹婉园幸福课 詹婉园职场幸福课 最近，一组“最幸福婚姻模式”的数据在网上热传。五条婚姻黄金比例公式分别为：男女年龄相差3岁，身高相差12厘米，夫妻收入比例为1.51∶1，和双方父母保持“一碗汤”的距离，夫妻间保留空间，留“半勺糖的隐私”。和同事们闲聊谈起这五条婚姻黄金比例，大家议论纷纷。 李兰说符合条件的婚姻确实会更幸福，尤其是和父母保
詹婉园幸福课 詹婉园心灵成长 詹婉园幸福课 詹婉园职场幸福课 幸福感可以量化吗？据英国《每日邮报》7月26日报道，美国乔治·梅森大学临床心理学家托德·卡什丹博士提出了一个“幸福感计算公式”，可以算出你是否幸福。 他认为，活在当下、有好奇心、做喜欢的事、把他人的利益放在首位、良好的人际关系和身体健康6要素能决定是否幸福。他给每个因素分配了不同的权重。其中好奇心最重要，
詹婉园幸福课 詹婉园心灵成长 詹婉园幸福课 詹婉园职场幸福课幸福设定值是如何被设定的 现在你可能在想，如果幸福指数是设定好的，那么当初它是怎么被设定的呢？这主要取决于两个方面，一是基因，二是后天获得的经验。 在近期一次针对文学作品的回顾和幸福指数的研究中，心理学家发现，幸福指数有百分之五十取决于一个人的基因。 令人激动的是关于另外百分之五十决定因素的研究成果指出，人的幸福指数只有百分之十取决于我们
詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商与压力管理 詹婉园情绪管理专家 詹婉园联系方式当今社会，人们的生活质量在一步步提高，但幸福感却没有随之提高。我们偶尔能够听到有人抱怨自己不幸福，但其实，幸福与否的秘密掌握在我们自己手中。据《印度时报》报道称，人类的幸福感50%由遗传基因决定，10%受其所在的外部环境影响，其余40%与人类的自我管理紧密相关。为此，俄罗斯“健康生活”新闻网
詹婉园情绪压力管理 詹婉园情商与压力管理 詹婉园情绪管理专家 詹婉园联系方式有没有钱和是否幸福到底存在多大关系呢？昨（28）日，《福布斯》杂志与诺亚财富联合发布了全国首份针对企业家群体的幸福指数调研白皮书，调查显示，财富对于企业家幸福感的重要性只占到第六位。尽管企业家群体整体呈现“幸福”状态，但近四成表示“有很大压力”。 “中国的企业家在总体上是偏乐观的。2013年
浙公网安备 33010802003509号