詹婉园情商训练 詹婉园6秒钟情商 詹婉园情商培训 情绪是人类天生的重要资源，它们为决策提供真实的信息，对行为产生推动力和能量，决定我们的影响力，更是人类生存的原始保护机制。当我们能正确看到情绪的价值并运用它们，那么，它们带给我们的将不仅是更成功的事业而且是一种充满智慧的人生境界。反之，情绪就有可能成为“有害物质”。正如“水能载舟，亦能覆舟”——这就是情商高与低的差别。情绪透支者，他们待人平和，处世
詹婉园情商训练 詹婉园情商培训 詹婉园情商训练情绪是人类天生的重要资源，它们为决策提供真实的信息，对行为产生推动力和能量，决定我们的影响力，更是人类生存的原始保护机制。当我们能正确看到情绪的价值并运用它们，那么，它们带给我们的将不仅是更成功的事业而且是一种充满智慧的人生境界。反之，情绪就有可能成为“有害物质”。正如“水能载舟，亦能覆舟”——这就是情商高与低的差别。定
【情商管理】 ㈠恼怒之时学会不失态，以提高自我察觉能力； ㈡坏事不期而至之时学会冷静，以提高驾驭能力； ㈢前进之时学会富有激情，摔倒时学会尽快站立起来，以提高自我能力； ㈣学会想人之所想，忧人之所忧，以提高理解他人能力； ㈤学会适应各种环境，迅速融入其中，以提高人际交往能力。 【职场情商训练7法】 ㈠把看不顺的人看顺； ㈡把看不起的人看起； ㈢把不想做的事做好；
开车时突然有车“夹塞儿”；爱人为同样的问题唠叨；同事又“哪壶不开提哪壶”地当众开自己无数次玩笑……生活中，总不可避免地遇到这些让人抓狂的小事。因为这些事发脾气很不值得，可情绪来了，挡也挡不住。有没有一些能快速缓解坏情绪的方法呢？ 心理学家从大脑结构分析了情绪失控的原因，发现在情绪出现的那一刻，理智还未产生，失控的情绪很容易导致我们做出不理智的事。因此，专家建议：在情
美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每 个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结 果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发 现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊 的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因 为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善 管理自己的
无论你看到的有多少，事实上“冰山”的九成都隐藏在“海面”之下，而一个人的表层行为却恰恰是由“冰山”下85%的深层意识所决定的。这其中，情商的高低是最大的影响因素。你如何看待情绪及情商?当这个问题被突然地抛在你面前时，你会怎样回答?我们的“经理人社区”活动也从这个问题开始:你如何理解情商?你认为它对一个人的影响是什么?前盖洛普咨询有限公司总经理郭昕:我个人认为，情商就
我们每个人都有情商，但是这并不意味着我们运用情绪的方式都是充满智慧的！不是每一种情绪在每一个时刻都能发挥作用，也不是所有的人都善于掌握这其中的微妙之处。我的工作就是帮助人们提炼、升华这种智慧，正如我们学习代数，我们也能够努力学会成功地揭开我们生活中的情绪方程式。 学习6秒钟情商理论的前提是，你需要知道，可以做出改变的人只有你自己。如果你想改变其他人，希望他们的行为和
我们总是喜欢把那些性格外向开朗、见面自来熟的人当做情商高，其实这是一个不准确判断。真正的情商是指人对自己情绪的了解、选择与超越。一些理论认为个人的成就更多地决定于他的情商而不是智商，对于管理者更是如此。 看过管理专家吴岱妮女士的著作《有感觉，还是没感觉》我才相信：比起提高智商来，提高自己的情商要容易得多，在大部分的场合，只要你控制好6秒钟的时间，你就能够成为一名情
孔子发现了糊涂，取名中庸；老子发现了糊涂，取名无为；庄子发现了糊涂，取名逍遥；墨子发现了糊涂，取名非攻；如来发现了糊涂，取名忘我。世间万事惟糊涂最难.有些事，问的清楚便是无趣。连佛都说:人不可太尽，事不可太尽，凡事太尽，缘份势必早尽。所以有时，难得糊涂才是上道。看淡世事沧桑，内心安然无恙。人生，说到底，活的是心情。人活得累，是因为能左右你心情的东西太多。天气的变化，
如何规范孩子的攻击性到了上幼儿园的年龄，孩子们越来越多地表现出社会化的能力，生活内容更加丰富多彩。与此同时，随着进入群体生活，孩子们的人际问题也开始出现：今天谁抢了书，明天谁脑袋上撞了个包，后天又是谁脸上被抓了道印子……更令人担忧的是，大点儿的孩子开始拿着小棍子到处挥打，开始不听话，动辄哇哇大哭，要不就会出现些破坏性行为，撕东西，跺脚乃至打人咬人，要是在公众场合，面
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