确保你了解你的老板，这包括：l 老板的目标和希望l 老板受到的压力l 老板的优点、缺点和盲点l 他喜欢的工作风格评估你自己，这包括：l 你自己的优点和缺点l 你的个人风格l 你对权威人士的依赖倾向发展并维护这样一种关系：l 使你们的需求和风格相匹配l 以相互的期望为特征l 经常向老板汇报l 基于相互信赖和诚实有选择性地使用老板的时间和资源
客户：HR帮 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/12/18 0:00:00 人力资源如何成为战略业务伙伴； 战略人力资源管理
客户：桂林总裁班 地点：广西区 - 桂林 时间：2015/8/29 0:00:00 战略人力资源管理
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客户：深圳雄帝科技股份有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/7/25 0:00:00 卓有成效管理者 中层管理团队管理技能提升 绩效管理
客户：成都穆斯林商学院 地点：四川省 - 成都 时间：2015/6/10 0:00:00 萧峰老师为成都穆斯林商学院游学项目进行高级管理课程培训。
客户：德国诺托-弗朗克 地点：北京市 - 北京 时间：2012/4/23 0:00:00 2012年，萧峰老师受德国诺托-弗朗克公司邀请，围绕该公司领导力模型，为该公司中国区中高层管理团队进行了为期一年，四个授课模块，6个批次的《高效管理》培训项目，助力该公司管理团队实现由个体有效性到管理有效性再向战略有效性的发展。
客户：马德里华人商会 地点：其他 - 其他 时间：2015/7/18 0:00:00 2015年7月18日，萧峰老师亲临西班牙马德里为马德里中西百货协会会员单位举办了《管理产生效益》主题培训。
客户：中国衣架大会 地点：广西区 - 南宁 时间：2015/6/5 0:00:00 外贸形势，人力资源管理
客户：江苏新晨 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/7/2 0:00:00 绩效辅导，绩效反馈
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