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企业文化与绩效管理专家
仁者乐山,智者乐水。青岛有山,山是崂山;青岛有水,除了大海,还有名扬天下的世界三大优质水系之一的崂山矿泉水。2010年,项目组走进了生产崂山矿泉水的青岛饮料集团,共同启动了青饮企业文化咨询项目,掀开了新形势下青岛饮料集团企业文化建设的新篇章。青岛饮料集团(以下简称“青饮”)是青岛市人民政府于2005年批准组建的市直国有企业集团。现有国有控股及参股企业7家,其中包括青岛崂山矿泉水有限公司、青岛华东葡
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《尚书·说命》云:非知之艰,行之惟艰,王忱不艰。忱是热忱,是激情,是坚韧,是执着,是活力,是信念,是精气神,是百折不挠,是不达目的誓不罢休。这句话是说,知道一个道理不难,做起来有点难,但是一旦有了激情和信念之后,天下几乎没有难做的事。最朴素的思想成就最成功的人生和最伟大的企业。我认识很多企业家,十年前二十年前几乎一无所有,但是无不刻苦、执着、坚韧,一步步做大,成就今天的事业。讲一个索尼的故事:二十
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苏州力德旺公司的苏总给我推荐了这本书——《德胜员工守则》。读完之后,大为震撼和惊奇:这些并没有多少文采和雕饰甚至略显杂乱无章的文字,其意义和实用胜过多少专家教授博士的所谓管理专著。这是一部在出版前就被辗转复印,广为流传的“手抄本”小册子,令全国很多大公司甚至跨国公司的总裁高管为之叹服;它是一本在正式出版后又被业内人士奉为“奇书”的经典之作;它被认为构建着人性、和谐、信仰和爱的商业伦理世界;它甚至能
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OEC管理模式诞生于海尔。如今,它已超越海尔的界限,成为一种被众多中小企业在提升企业管理、铸造超级执行力时借鉴的、通用的、实用的、具有中国特色的管理工具和模式。OEC管理中的OEC是如下英文第一个字母的缩写。O——Overall全方位E——Every(one,day,thing)每人、每天、每件事C——Control&Clear控制和清理OEC管理也叫日清管理。其含义是全方位地对每人、每天
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客户:天津大港集团 地点:天津市 - 天津 时间:2012/8/30 0:00:00 第一讲:战略导向,同心同德——打造文化执行力 企业战略——执行的动力与方向 小故事感悟文化执行力 文化执行的实质 六大文化核心要素 四大文化执行体系 企业文化执行三步曲 第二讲:三种定位,各司其职——责任文化如何执行? 谁背着你的猴子 背错猴子的恶果 猴子的启示 部下的五种主动性 第三讲:目标明确,有数有路——效
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客户:青岛名优企业考察团 地点:山东省 - 青岛 时间:2011/11/5 0:00:00 第一项修炼:问题管理——逢山开路,遇水架桥 问题不清零,发展等于零 对待问题三大理念 三不放过 问题管理三部曲 怎样做“小三角” 对待问题三种状态 问题清零模型:FDAR 第二项修炼:目标管理——目标明确,预算到位 背好自己的“猴子” 两书一表 目标管理“三步曲” 目标制定“五要素” 目标制定程序 目标制定
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客户:舟山船厂 地点:浙江省 - 舟山 时间:2012/9/15 0:00:00 第一讲:优秀文化概述 第二讲:执行文化建设 从小故事看执行力 战略和执行 执行的法则 执行工具OEC管理 第三讲:团队文化建设 大雁故事和螃蟹现象 拆除内外两堵墙,向中层开炮 中日文化比较 凝聚力就是竞争力 团队文化打造路径 第四讲:创新文化建设 卓越企业创新法则和创新路径 海尔创新观及案例 奇瑞创新观及案例 蒙牛创
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客户:四川远智教育集团 地点:四川省 - 成都 时间:2012/8/20 0:00:00 第一讲 战略管理概述 战略相关概念 战略业务单位(SBU) 战略管理的含义与特点 企业战略的层级 战略管理的流程 战略管理的本质 核心竞争力的整合与构建 战略管理角色定位及分工 第二讲 战略分析与选择 外部环境分析 宏观环境分析(PEST分析) 产业环境分析 波特:五力模型 竞争对手分析 内部资源与能力分析
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