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企业管理变革培训,人心的改变。

企业管理变革培训,人心的改变。

广东,中山 40 ~ 50 岁
《企业全套制度培训》 《认识自己》 《职业素质培训》 《现场5S管理》 《如何留住员工》 《人事流程》 《如何成为优秀的班组长》 《礼仪培训》 《员工健康》 《团队战斗力》 《如何开会早会》 《聚焦式
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杨雄,男,祖籍:湖北省,中国员。国家高级人力资源管理师、二级企业培训师、二级劳动关系协调师。1978年出生在鄂西一个偏远的山村。毕业于湘南大学人力资源管理专业,后来又进行华南理工大学MBA职业经理人高级研修班。
   从2001年至今,从基础管理开始,一步步开始锻炼提升,目前担任公司高层管理。管理风格柔中带硬,执行力、语言表达力及沟通协调能力强。在10多年的管理过程中,一直注重自身学习与修炼。工作中不断总结开发系列培训课程,擅长企业内部实操型培训。能为中小型企业注入新鲜血液和文化。所授课程
   曾荣获“广东省2010年最具价值人力资源经理”称号;
   荣获广东省家具行业职业经理优秀人和中国家具报道金牌记者等光荣称号;
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[杨雄]人际沟通三宝
人际沟通三宝 一、 教学目标: 学员认识到与人交往沟通的重要性,并让学员训练掌握与人交往沟通的方法:微笑、赞美、主动与人打招呼等。 二、教材分析: 1、教学重点:学员认识与人沟通的的的重要性和与人沟通的方法。 2、教学难点:学员掌握沟通的方法。 3、教学准备:制作多媒体课件、照学员的相片、下载音乐 三、教学过程: (一)热身游戏:手指操——早上起来做早操 (二) 讲与人交流沟通的重要性 1、借“
2014-03-13
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