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杨红灶

员工职业素养培训中高层管理培训

培训管理中层管理职业素养酒店餐饮

浙江,杭州 40 ~ 50 岁

MTP管理系列课程企业文化宣讲

: 13396514480

: 2851253256

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【讲师简介】
杨红灶老师专职从事企业培训工作7余年。对企业员工培训管理之心态激励提升、团队组建管理及企业培训体系的构建与完善有独特的见解和研究。在员工商务礼仪、职业心态、岗位素养、高效团队、中层管理者培训等方面有多年的实战培训与教练经验。能以前瞻的理念、丰富的经验、实用的方法，将企业实战与理论研究相结合，满足不同客户的需求。

【讲授方式】
在课程讲授方式上结构严谨，课程内容丰富，案例贴近工作，讲授深入浅出感染力强。能根据学员类型和接受程度采用不同授课形式，灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段。
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【课程特色】
1、系统性-课程系统架构清晰，所有内容前后贯穿，详略得当，相互辉映，绝非单纯几个模块的拼凑。
2、有效性-课程核心理论和激励方法是众多五百强企业反复验证的有

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[杨红灶]企业文化探微: 企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式; 2013-10-31

[杨红灶]企业文化探微: 企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式; 2013-10-31

[杨红灶]如何打造个人核心竞争力: 当今社会是一个竞争非常激烈的社会。竞争无处不在，竞争不可避免，人活在世上，不可避免地要面对竞争，怎样在竞争中取胜？怎样不被淘汰？方法只有一个——打造出个人核心竞争力。本书是中国第一本论述个人核心竞争力的专著，系统论述了个人核心竞争力的内涵、三大构成要素、四大能力结构以及打造个人核心竞争力的具体策略。个人核心竞争力理论，是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。所谓个人核心竞争力，是指不; 2013-10-30

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