课程前言： 企业竞争越来越激烈，对于企业来说，团队就是企业最宝贵的财富。如何打造高绩效的团队，是每位领导者都必须思考的问题。如何让现有团队实现工作绩效最大化。实现团队内部沟通无障碍。在现在社会和工作压力下，如何实现企业员工的“越压越有力”式的工作，如何创造更加和谐无碍的沟通氛围，是绝大部分企业迫切需要，亟待解决的问题。张顾严老师从基层到集团总经理的职业经历，研发整合最实用的企业情商系统理念和实践。

课程背景： 销售是一门人与人沟通的艺术，如何让客户更加认可喜欢你，从而使客户购买产品，是每个从事销售行业的人员必备能力。美国哈佛大学调查发现，情商高的销售人员业绩会比普通人员高出60%以上。也正是这些情商高的销售人员创造了企业销售额的80%以上。《营销特训》就是从情商角度进行提升，结合销售实践，帮助销售人员进行营销“情商”提升，从而达成销售目标，提升人员收入。 课程大纲： 一、正确的心态 二、掌控

课程领域： 领导力组织管理沟通艺术能解决问题： 如何掌握有效会议技巧 如何掌握沟通技巧 如何有效打造员工忠诚度 如何实施中国式管理 如何拓展自我人际关系 课程前言： 在企业管理中，总有一些问题是企业规章制度、内外环境所无法包容，甚至难以用量化指标操作的，这就是团队情商。企业的生存和发展离不开全体员工的团队。联想集团要求人才必须具有团队协作的能力，日本企业更是奉行团队精神优先。高情商的团队能最大限度