张怀讲师简历与课程风格简介

张怀  2006年中国培训师竞争力排行榜“中国十大华人培训大师”。
国内著名综合管理及人力资源管理实战专家、市场营销实务专家、国内早期倡导咨询式培训的先驱者之一,双向成功模式的创立者、终身学习的实践者 拥有17年专业服务、10年专业培训经历。四川大学企业管理硕士、高级经济师、国家注册管理咨询师、国际培训师、CCTV2005年度最佳雇主评审专家、清华大学首届长三角领导力论坛主讲专家。
现任清华大学、北京大学、香港国际管理培训学院、亚洲商学院等高层经理培训班客座教授、中国咨询培训联合会、广东职业经理人协会培训导师、中国科学院战略发展研究中心、中国社会科学院项目管理研究所、清华大学长三角研究院、清华大学国富研究所、中国营销总监职业培训山东中心、上海社会科学院、浙江宏基EMBA网、广东企业家协会、广州高新技术科技产业协会、广东清华职业培训学校、中国人力资源开发网、中国人力资源黄页、中国管理培训网等数十所科研院所、顾问培训机构、行业协会、企业特聘专家顾问、长期担任总裁班、MBA、EMBA、职业经理、MTP、TTT、人力资源管理课程班导师、高级讲师。广州千思策划机构副总经理、高级策划师、职业培训师。
张怀老师从企业秘书做起，先后担任企业秘书、办公室主任、企管处长、人力资源经理、内部培训讲师、高级培训经理、人力资源总监、大学校企协作兼职讲师、分公司经理、营销总监、董事长助理、副总经理、总经理等职务，在企业一线从事中高层管理实践工作经历及专职讲师顾问师资历近17年。
历任煤炭部属达竹煤电集团企业管理处处长、广东派尔富科技集团高级讲师、高级培训经理、澳门名嘉集团人力资源部经理、香港英华国际集团董事长助理、行政人事部总经理、广东天健集团国内总代理营销总监、董事长助理、广州智信达顾问公司董事总经理、首席顾问等职务，广州千思策略机构董事副总经理、首席培训师。
张怀老师凭借多年的企业一线的艰苦的管理探索与思考，同时博览群书、与管理咨询界、企业一线管理人员、大专院校学者的广泛交流，获得了来自国企、民企、外资的系统管理理念，根据自己在管理、人力资源、行政管理、销售等领域的深厚积累，独立研发并系统讲授执行力、TTT、综合管理、HR、办公室主任、秘书等五个领域的课题，主要讲解企业管理者经常面临的管理实务与难题处理，在实务性、实战性方面独树一帜，受到广大企业管理人员的欢迎。
主讲课程
1、《打造企业家执行力》（精）2天
2、《民营企业如何做强做大与精细化管理》（精）1-2天
3、《中层经理执行力训练》（精）2天
4、《TTT卓越培训师训练》（精）2-3天
5、《领导育才技巧》（精）1-2天
6、《卓越培训体系建设与培训管理》/《培训需求诊断与培训计划制定》（精）2天
7、《领导激励技巧》（精）1-2天
8、《企业留才与人才流失风险防范》（精）1天
7、《专业招聘与留才技巧》（精）1天
8、《目标管理与绩效考核》/《KPI导向绩效管理》（精）2-3天
9、《绩效沟通与面谈技巧》（精）1天
10、《KPI指标与绩效管理体系设计》（精）1-2天
11、《经理人员选、育、用、留才技巧》/《非人力资源经理的人力资源管理》（精）2-3天
12、《职业经理高级管理沟通》（精）1-2天
13、《办公室主任高级行政技能训练》《高级秘书与助理职业技能综合训练》（精）2天
14、《MTP管理能力发展计划》/《管理人员心态意识与目标计划管理》（精）2-3天
15、《中层干部年度计划制定与实施》（精）1-2天
16、《经理人压力分解和缓释》（精）1-2天
17、《团队建设与员工潜力激励》（精）2天
18、《从专业能手到管理高手》（精）2天
19、《团队协作解决问题》（精）
20、《冲突管理》（精）
21、《高效会议筹划与组织技巧》（精）
22、《提升领导力》
23、《职业经理的十项管理技能》
24、《企业员工职业化训练教程》
25、《结果导向时间管理》
26、《打造高绩效销售团队》
27、《现代企业薪酬管理》
28、《工作分析与岗位描述》
策划与咨询项目
1、企业执行力系统咨询；
2、企业制度化建设咨询；
3、企业人力资源体系咨询；
4、企业培训体系设计与规划；
5、组织架构与管理模式设计；
6、贸易机构绩效考核体系设计；